Oferty pracy

Specjalista ds. SEO

Warszawa/praca zdalna
Praca stała
Dział SEO
Do wyzwań jakie przed Tobą postawimy śmiało możesz zaliczyć:
  • Pracę dla serwisów z łącznym średniomiesięcznym zasięgiem wynoszącym ponad 50 000 000 odsłon;
  • Wpływ na kształt i kierunek rozwoju poszczególnych projektów, w tym całkowicie nowych budowanych od podstaw w wysokich standardach rynkowych i aktualnej technologii;
  • Tworzenie audytów SEO i wskazywanie tym samym kierunków zmian działowi IT i redakcjom odpowiedzialnym za treści;
  • Optymalizacja kodu źródłowego oraz treści pod kątem wzrostu ruchu organicznego (spokojnie … poprzez dział IT i poszczególne redakcje);
  • Wsparcie SEO dla redaktorów, tworzenie contentplanów.
  • Wsparcie konsultingowe we wdrożeniach nowych serwisów oraz ich wsparciu SEO na wczesnym etapie rozwoju;
  • Monitoring konkurencji i otwartość na sprawdzone rozwiązania;
  • Raportowanie wykonanej pracy w przystępnej dla osób decyzyjnych formie.
  • Ścisłą współpracę z Head of SEO działu.
Nasze oczekiwania:
  • Minimum 2-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu działań SEO;
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z marketingiem Internetowym;
  • Znajomość takich narzędzi jak: Google Search Console, Google Analytics, Senuto, SurferSEO, Screaming Frog, a także innych typowych dla pracy SEOwca
  • Podstawowa znajomość HTML, CSS i rozumienie technologii Internetowych (masz pełne wsparcie działu IT);
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Dobra znajomość MS Excel;
  • Zaangażowanie w powierzone zadania i szczera chęć ciągłego poszerzania wiedzy.

Jeżeli pracowałeś / pracujesz w JIRA i potrafisz konstruować raporty w oparciu o Google Data Studio to będzie to dodatkowym atutem.

My ze swojej strony oferujemy:
  • współpracę w oparciu o umowę o pracę (chyba, że preferujesz inną formę);
  • benefity (opieka medyczna, karta multisport);
  • możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez szkolenia, eventy, konferencje, dostęp do najwyższej jakości informacji biznesowej (subskrypcja pb.pl);
  • świetną atmosferę pracy opartą na szacunku i wymianie wiedzy oraz doświadczeń;
  • ciekawe nowe projekty i utrzymanie dużych portali.

Wyślij CV na [email protected]
W tytule podaj nazwę stanowiska

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp. z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej Spółką. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: adres zgodny z adresem administratora e-mail: [email protected] Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) przetwarzane w celach rekrutacyjnych przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.