2025
Sprawozdanie Zarządu
z działalności Instal Kraków S.A.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-1-
Sprawozdanie Zarządu z działalności
Instal Kraków S.A.
w 2025 roku
oraz zasad sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
1. Informacje ogólne
1.1. Nazwa (firma) i siedziba
Spółka działa pod firmą Instal Kraków Spółka Akcyjna (dalej „Spółka”). Siedzibą Spółki jest Kraków (adres:
30-732 Kraków, ul. Konstantego Brandla 1).
1.2. Historia Spółki
Spółka powstała w wyniku przekształcenia w 1998 roku w spółkę akcyjspółki „INSTALKRAKÓW spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością, która została założona w 1992 roku przez pracowników zlikwidowanego,
decyzją Organu Założycielskiego, przedsiębiorstwa państwowego pod nazwą Przedsiębiorstwo Instalacji
Przemysłowych „INSTALw Krakowie (P.I.P. INSTAL). Przedsiębiorstwo państwowe zostało utworzone w 1950
roku, zarządzeniem Ministra Budownictwa, a następnie, w 1992 roku, w zarządzeniu Ministra Gospodarki
Przestrzennej i Budownictwa, uznane za zlikwidowane. „INSTAL” KRAKÓW spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością przyjęła w 1992 roku w leasing składniki materialne i niematerialne P.I.P. INSTAL, a
następnie, w wykonaniu postanowień umowy leasingu, składniki te nabyła w 1996 roku, na podstawie umowy
sprzedaży. Tym samym historia posiadanej wiedzy, zdobytych doświadczeń i kompetencji Spółki sięga lat
50-tych ubiegłego wieku. Od 28 kwietnia 1999 roku akcje Instal Kraków S.A. notowane na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie.
1.3. Zasady sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
Zgodnie z uchwałą nr 24/06/2006 z dnia 23.06.2006 Walnego Zgromadzenia Spółki od dnia 01.01.2006 roku
sprawozdania finansowe sporządza się zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości
Finansowej zatwierdzonymi przez Unię Europejską („MSSF”).
Sprawozdanie finansowe zostało sporządzone w oparciu o zasadę wyceny historycznej, z wyłączeniem
nieruchomości inwestycyjnych, które zostały wycenione według wartości godziwej.
Walutą funkcjonalną i prezentacji jest złoty polski.
Rokiem obrotowym Spółki jest rok kalendarzowy, tj. od 1 stycznia do 31 grudnia.
Do dnia zatwierdzenia niniejszego sprawozdania finansowego przez Walne Zgromadzenie Spółki może ono
podlegać zmianom.
2. Opis działalności gospodarczej Spółki, w tym informacje o podstawowych produktach,
towarach i usługach wraz z ich określeniem wartościowym i ilościowym oraz udziałem w
sprzedaży ogółem a także zmianach w tym zakresie w danym roku obrotowym
Zgodnie z podziałem sektorowym stosowanym przez GPW, Spółka zaliczana jest do sektora Budownictwo
przemysłowe. Jako jednostka dominująca, tworzy, wraz z jednostką zależną, spółką Frapol sp. z o.o. z siedzibą
w Krakowie, Grupę Kapitałową Instal Kraków S.A. (dalej również „Grupa Kapitałowa”).
Obecnie działalność Spółki koncentruje się w obszarze usług budowlano-montażowych (w tym sprzedaż usług
budowlano-montażowych na rynku niemieckim), działalności deweloperskiej, najmie i dzierżawie posiadanych
nieruchomości oraz produkcji przemysłowej.
Podstawowy przedmiot działalności Spółki wskazany w Statucie, sklasyfikowany jest w PKD.41.20.Z i obejmuje
roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych.
Spółka posiada wdrożony Zintegrowany System Zarządzania zgodny z normami PN-EN ISO 9001; PN-EN ISO
14001; PN-N 18001 oraz wymaganiami AQAP 2120:2009.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-2-
Sprzedaż Instal Kraków S.A. realizowana jest w następujących segmentach działalności:
segment budowlano-montażowy;
segment deweloperski;
segment zagraniczny;
segment najmu;
segment pozostałej działalności.
Segment zagraniczny został wyodrębniony z uwagi na terytorium i związaną z tym specyfikę realizowanej tam
działalności. Wyodrębnienie segmentów operacyjnych w kraju wynika ze zróżnicowania wytwarzanych
produktów i świadczonych usług, wymagających odmiennych technologii, zasobów oraz podejścia do realizacji.
2.1. Opis segmentów działalności Spółki
2.1.1. Segment budowlano-montażowy
Segment budowlano-montażowy jest segmentem działalności skierowanej przez Spółkę głównie do klientów
instytucjonalnych oraz biznesowych (jednostek samorządowych, przedsiębiorstw państwowych i prywatnych),
polegającej na świadczeniu usług budowlano-montażowych i projektowych, przede wszystkim w systemie
generalnego wykonawstwa, a w niektórych przypadkach jako podwykonawca. Główne zlecenia realizowane są
w sektorze energetycznym, gospodarki wodno-ściekowej, budownictwa ogólnego oraz specjalistycznych
instalacji technologicznych. Spółka realizuje kompleksowe wykonawstwo przedsięwzięć w zakresie technologii
i instalacji dla uzdatniania wody przemysłowej i komunalnej, oczyszczania ścieków oraz kanalizacji, instalacji
przemysłowych dla sektora energetycznego, instalacji dla ciepłownictwa i ogrzewnictwa, instalacji oczyszczania
spalin, instalacji paliwowych oraz wiele innych rodzajów instalacji przemysłowych.
W 2025 roku Spółka między innymi rozpoczęła realizację prac w ramach zadań inwestycyjnych:
Przebudowa i rozbudowa gminnej oczyszczalni ścieków w Sternalicach dla Gminy Radłów;
Modernizacja osadników wtórnych i obiektów gospodarki osadowej na Grupowej Oczyszczalni Ścieków
w Chrzanowie dla Wodociągów Chrzanowskich Sp. z o.o.
oraz kontynuowała prace w zakresie zamówień:
Modernizacja oczyszczalnia ścieków w Kobylcu, gmina Łapanów - etap I dla Gminy Łapanów;
Przebudowa stacji odwadniania osadu - obiekt nr 14 oczyszczalni ścieków Radocha II w Sosnowcu dla
Sosnowieckich Wodociągów S.A.;
Rozbudowa Oczyszczalni Ścieków w Dzierżoniowie dla "Wodociągi i Kanalizacja" Sp. z o.o.
w Dzierżoniowie;
Modernizacja Oczyszczalni Ścieków Praszka dla Gminy Praszka;
Przebudowa Przepompowni OES Zagórze dla Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów S.A. w
Katowicach;
Budowa infrastruktury olejowej (IOL) wraz z instalacjami i gospodarkami pomocniczymi oraz
powiązaniami do infrastruktury zakładu w Ciepłowni Kawęczyn dla PGNiG Termika S.A. w Warszawie;
Przebudowa frontu kolejowego bazy paliw w Składzie Niedźwiedź dla Rejonowego Zarządu
Infrastruktury w Krakowie;
Zaprojektowanie i budowa instalacji kotłów wodnych gazowo-olejowych w PGE EC S.A. Odział
Elektrociepłownia w Lublinie Wrotków dla PGE Energia Ciepła S.A. w Warszawie.
2.1.2. Segment deweloperski
W Segmencie deweloperskim Spółka realizuje projekty głównie z własnych środków finansowych, unikając w
ten sposób obciążania nieruchomości, na których realizowana jest dana inwestycja, prawami rzeczowymi osób
trzecich. Oferta Spółki obejmuje sprzedaż mieszkań i lokali niemieszkalnych (miejsca postojowe, garaże i
komórki lokatorskie) w ramach zrealizowanych projektów deweloperskich, których przedmiotem osiedla
mieszkaniowe.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-3-
Poszczególne przedsięwzięcia deweloperskie realizowane w podziale na zadania inwestycyjne (etapy).
Uzasadnieniem i kryterium podziału względy ekonomiczne i prawne, w tym zagospodarowanie terenu,
możliwości geodezyjnego podziału terenu w oparciu o zapisy MPZP. W całym procesie Spółka kładzie nacisk
na utrzymanie wysokiego reżimu kosztowego.
W 2025 roku w trakcie realizacji przez Spółkę był IV etap osiedla Mierzeja Wiślana, I osiedla Albatrosów oraz
inwestycja w Zabrzu, gdzie prace budowlane na osiedlach trwały do momentu uzyskania ostatecznego
pozwolenia na użytkowanie, a także II i III etap osiedla w rejonie ulicy Albatrosów w Krakowie, obejmujący
odpowiednio 124 i 140 lokali mieszkalnych.
W 2025 roku Spółka oddała do użytkowania IV etap osiedla Mierzeja Wiślana w Krakowie oraz I etap osiedla
w rejonie ulicy Albatrosów w Krakowie, obejmujący osiem domów jednorodzinnych w zabudowie bliźniaczej
(segmenty dwulokalowe - 16 lokali) oraz inwestycję mieszkaniową Nowe Zabrze” obejmującą 100 lokali
mieszkalnych.
Tabela 1.
Zadania inwestycyjne zakończone (uzyskane pozwolenia na użytkowanie)
Zadanie inwestycyjne
Liczba lokali mieszkalnych
2024 rok
2025 rok
Mierzeja Wiślana etap III 200 -
Mierzeja Wiślana etap IV - 207
Nowe Zabrze - 100
Albatrosów etap I - 16
Suma 200 323
Tabela 2.
Zadania inwestycyjne w budowie
Zadanie inwestycyjne
Liczba lokali mieszkalnych
2024 rok
2025 rok
Mierzeja Wiślana etap III 200 -
Mierzeja Wiślana etap IV 207 207
Albatrosów etap I 16 16
Nowe Zabrze 100 100
Albatrosów etap II - 124
Albatrosów etap III - 140
Suma 523 587
W okresie sprawozdawczym Spółka zawarła łącznie 162 umowy przedwstępne i deweloperskie (po
uwzględnieniu łącznej liczby umów rozwiązanych) oraz 201 umów przenoszących własność lokali
mieszkalnych. Poziom przychodów w segmencie deweloperskim w 2025 roku uwzględnia zawarcie wskazanych
powyżej 201 umów przenoszących własność (przekazanych lokali).
Tabela 3.
Umowy przedwstępne i deweloperskie (po uwzględnieniu łącznej liczby umów rozwiązanych)
Zadanie inwestycyjne
Umowy przedwstępne i deweloperskie
2024 rok
2025 rok
Podgaje Etap II 1 -
Mierzeja Wiślana etap I 2 -
Mierzeja Wiślana etap II 1 3
Mierzeja Wiślana etap III 123 45
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-4-
Mierzeja Wiślana etap IV - 96
Nowe Zabrze 3 18
Suma 130 162
Tabela 4.
Umowy przenoszące własność
Zadanie inwestycyjne
Umowy przenoszące własność
2024 rok
2025 rok
Podgaje Etap II 6 -
Mierzeja Wiślana etap I 2 1
Mierzeja Wiślana etap II 166 1
Mierzeja Wiślana etap III 89 96
Mierzeja Wiślana etap IV - 83
Nowe Zabrze - 20
Suma 263 201
2.1.3. Segment zagraniczny
Segment zagraniczny obejmuje działalność na rynku niemieckim, którą Spółka realizuje jako podwykonawca
innych podmiotów, działając poprzez samodzielny oddział z siedzibą w Moers. Wykorzystując swoje wieloletnie
doświadczenie, Spółka oferuje usługi w robotach montażowych i remontowych, w zakresie urządzeń i instalacji
technologicznych w elektrowniach i zakładach przemysłowych, instalacji klimatyzacji i wentylacji, instalacji
ogrzewania i sanitarnych, centrali cieplnych, instalacji gazów technicznych, montażu i prefabrykacji konstrukcji
stalowych, oraz prac spawalniczych.
2.1.4. Segment najmu
Segment najmu obejmuje wynajem i dzierżawę posiadanych nieruchomości, w tym nabywanych na potrzeby
działalności deweloperskiej do czasu rozpoczęcia realizacji inwestycji, lub wybudowanych przez Spółkę.
Zawarte umowy najmu/dzierżawy obejmują 20,8 tys. m
2
powierzchni magazynów i warsztatów, 3,7 tys.
m
2
powierzchni biurowych i lokali usługowych oraz 23,4 tys. m
2
powierzchni placów.
2.1.5. Segment pozostałej działalności
Segment pozostałej działalności stanowi działalność realizowana przez Zakład w Oświęcimiu, który koncentruje
się na wytwarzaniu urządz typu zgarniacze osadu, mieszadła prętowe, wymienniki ciepła na potrzeby
oczyszczalni ścieków, rurociągi i konstrukcje nośne na potrzeby budynków przemysłowych i kotłów
energetycznych. Segment ten obejmuje również usługi realizowane przez Dział Techniczno-Eksploatacyjny.
Spółka podjęła decyz o usunięciu z zakresu swojej działalności produktów i usług wykonywanych przez
zakład w Oświęcimiu, przy czym działalność ta była realizowana do końca okresu sprawozdawczego, zaś
zakończenie procesu likwidacji zakładu planowane jest na 30.06.2026 roku. Segment pozostałej działalności
jest to marginalna działalność Spółki, będąca źródłem przychodów ze sprzedaży w wysokości około 1%. W
sprawozdaniu finansowym w tym segmencie ujawniane są również skutki prowadzonej działalności finansowej
oraz skutki posiadania „banku ziemi”.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-5-
Tabela 5.
Usługi i produkty dostarczane przez Spółkę w poszczególnych segmentach operacyjnych
Segment Produkty i usługi
Segment
budowlano-
montażowy
wykonanie „pod klucz” obiektów przemysłowych, handlowych, sportowych, użyteczności
publicznej;
wykonanie specjalistycznych instalacji dla sektora energetycznego, to jest odsiarczania,
odazotowania, odpopielania, odżużlania, transportu pneumatycznego, przygotowania
powietrza, obróbki wody i oczyszczania ścieków, instalacji olejowych;
wykonawstwo i modernizacje oczyszczalni ścieków komunalnych i zakładowych;
wykonawstwo suszarni osadów oraz instalacji termicznej przeróbki odpadów;
wykonawstwo i modernizacje zakładów uzdatniania wody dla celów komunalnych i
przemysłowych, wykonawstwo ujęć wody;
wykonawstwo i modernizacje stacji demineralizacji wody;
wykonawstwo instalacji produkcji ozonu i ozonowania wody, pompowni i chlorowni;
wykonawstwo instalacji technologicznych, sanitarnych i przemysłowych;
wykonawstwo stacji redukcyjnych gazów technicznych i gazu ziemnego;
wykonawstwo wymiennikowni i kompaktowych węzłów cieplnych, kotłowni gazowo-
olejowych, systemów wykorzystania biogazu;
wykonawstwo sieci cieplnych z rur preizolowanych;
wykonawstwo instalacji sprężonego powietrza, próżni, transportu pneumatycznego;
dostawa oraz montaż instalacji wentylacji i klimatyzacji w obiektach przemysłowych i
użyteczności publicznej.
Segment
deweloperski
budowa i sprzedaż mieszkań i lokali niemieszkalnych (miejsca postojowe, garaże, komórki
lokatorskie i lokale usługowe) w ramach zrealizowanych projektów deweloperskich.
Segment
zagraniczny
remonty oraz montaż urządzeń i instalacji technologicznych w elektrowniach i zakładach
przemysłowych;
montaż instalacji klimatyzacji i wentylacji;
montaż instalacji ogrzewania i innych instalacji sanitarnych;
montaż centrali cieplnych;
montaż instalacji gazów technicznych;
prace spawalnicze.
Segment najmu wynajem posiadanych nieruchomości komercyjnych;
dzierżawa posiadanych nieruchomości.
Segment
pozostałej
działalności
zgarniacze osadu i mieszadła prętowe;
wymienniki różnych konstrukcji;
elementy instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, odpylających;
elementy instalacji odsiarczania i odazotowania spalin;
maszyny i urządzenia dla różnych procesów technologicznych;
rurociągi i urządzenia do transportu mediów;
konstrukcje nośne i wsporcze;
bariery ochronne, podesty i drabiny;
elementy instalacji według indywidualnych projektów;
działalność finansowa.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-6-
2.2. Zasoby niematerialne
Do najważniejszych zasobów niematerialnych Spółki zaliczamy kapitał intelektualny, znak „Instal Kraków S.A.”,
posiadane domeny internetowe (instalkrakow.pl, wiarygodnydeweloper.pl), technologię oraz posiadane
referencje. Kapitał intelektualny w Spółce obejmuje wiedzę i doświadczenie inżynierów, kierowników projektów
oraz specjalistów. Dla Spółki kapitał intelektualny stanowi źródło wartości poprzez zwiększenie
konkurencyjności umożliwiające uzyskania wyższych dochodów, tworzenie innowacji technologicznych oraz
budowanie relacji i sieci kontaktów, opierające się na umiejętności zarządzania skomplikowanymi projektami,
optymalizacji kosztów oraz efektywnej realizacji inwestycji. Pozostałe zasoby niematerialne w ocenie Zarządu
są mniej istotne w tworzeniu wartości dla Spółki.
2.3. Struktura przychodów ze sprzedaży realizowanych przez Spółkę
Przychody netto ze sprzedaży Spółki w 2025 roku wyniosły 228.065 tys. zł i były o 15,4% niższe od przychodów
za 2024 rok. Zysk netto wypracowany przez Spółkę w 2024 roku wyniósł 41.233 tys. zł i był niższy o 18,5%
od zysku netto za 2024 rok.
W poniższej tabeli przedstawiono przychody Spółki w podziale na segmenty działalności, oraz ich udział
w ogólnej sumie przychodów ze sprzedaży wraz ze zmianą w porównaniu do poprzedniego roku (na podstawie
Dodatkowych informacji objaśniających do sprawozdania finansowego za 2025 rok, punkt 21 informacje
dotyczące segmentów działalności).
Tabela 6.
Struktura przychodów
Wyszczególnienie
2024 rok 2025 rok
Zmiana r/r
w tys. zł
w tys. zł w % w tys. zł w %
Segment budowlano-montażowy 56 414
20,9%
35 807
15,7%
-20 607
Segment deweloperski 156 416
58,1%
140 555
61,6%
-15 861
Segment zagraniczny 43 510
16,1%
37 977
16,7%
-5 533
Segment najmu 10 393
3,9%
10 499
4,6%
106
Segment pozostałej działalności 2 709
1,0%
3 227
1,4%
518
Razem sprzedaż 269 442
100,0%
228 065
100,0%
-41 377
2.4. Informacje o rynkach zbytu, z podziałem na krajowe i zagraniczne oraz dostawcach
towarów i usług
W 2025 roku Spółka osiągała przychody ze sprzedaży głównie na rynku polskim. Stanowiły one 83,3%
przychodów ze sprzedaży ogółem i były niższe o prawie 16% od przychodów za 2024 rok. Oferta
asortymentowa Spółki skierowana jest do szerokiej gamy odbiorców i zawiera pozycje, które mają
zastosowanie w wielu gałęziach przemysłu oraz w obiektach yteczności publicznej. Oferta produktowa w
segmencie deweloperskim, obejmująca sprzedaż mieszkań (miejsca postojowe, garaże, komórki lokatorskie)
skierowana jest głównie do konsumentów.
Przychody ze sprzedaży w segmencie zagranicznym osiągnięte w 2025 roku wyniosły 37.977 tys. zł, i były o
12,7% niższe od przychodów w 2024 roku, a ich udział w przychodach ze sprzedaży ogółem wyniósł 16,7%.
Są to przychody osiągnięte przez Spółkę z tytułu realizowanych na rynku niemieckim usług.
Głównymi źródłami zaopatrzenia w materiały wykorzystywane w produkcji są:
zakupy materiałów i urządzeń w kraju;
zakupy materiałów i urządzeń za granicą.
Ze względu na szeroki asortyment wykorzystywanych materiałów oraz stosowanych urządzeń Spółka
korzystała ze współpracy z wieloma kontrahentami. Działalność Spółki w segmencie budowlano-montażowym
jest w znaczącym stopniu realizowana przy udziale dostawców towarów/usług. Zarówno podwykonawcy, jak i
dostawcy urządzeń oraz materiałów, weryfikowani przed rozpoczęciem realizacji zadania, tak pod kątem
sytuacji finansowej, jak również jakości, terminowości, posiadanych certyfikatów, kwalifikacji kadry,
przestrzegania przepisów ochrony środowiska, BHP i wdrożonych systemów zarządzania, a następnie
poddawani wymaganym kontrolom na etapie wykonawstwa. W segmencie deweloperskim, realizacja danego
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-7-
projektu, począwszy od fazy projektowej, do momentu uzyskania decyzji o pozwoleniu na użytkowanie,
odbywa się z wykorzystaniem potencjału osób trzecich. O wyborze generalnego wykonawcy dla
poszczególnych zadań inwestycyjnych Spółka każdorazowo informuje raportem bieżącym oraz uznaje zawarte
w tym zakresie umowy za znaczące.
3. Informacje o zdarzeniach i zawartych umowach znaczących dla działalności emitenta, w tym
znanych emitentowi umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami (wspólnikami),
umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji
3.1. Zawarte umowy znaczące dla działalności Spółki
W dniu 17.04.2025 roku Zarząd Spółki podpisał umowę, na mocy której Spółka Krakbau S.A. z siedzibą w
Krakowie przyjęła do kompleksowego wykonania Etap B1 inwestycji przy ul. Albatrosów w Krakowie, który
stanowią budynki mieszkalne wielorodzinne oznaczone numerami B1, A4-A5, A6 wraz z garażami
podziemnymi, miejscami postojowymi, dojazdami oraz infrastrukturą techniczną. Termin zakończenia realizacji
umowy określony został na 31.10.2026 roku, natomiast wartość umowy określona została na ryczałtową kwotę
41 mln złotych netto, bez prawa do waloryzacji (RB7/2025).
W dniu 10.09.2025 roku Zarząd Spółki podpisał umowę, na mocy której Przedsiębiorstwo Budownictwa
Przemysłowego "CHEMOBUDOWA - KRAKÓW" S.A. z siedzibą w Krakowie przyjęła do kompleksowego
wykonania Etap B2 inwestycji przy ul. Albatrosów w Krakowie, który stanowią budynki mieszkalne
wielorodzinne oznaczone numerami B2, B3-A7, A8 wraz z garażami podziemnymi, miejscami postojowymi,
dojazdami oraz infrastrukturą techniczną. Termin zakończenia realizacji umowy określony został na 15.01.2027
roku, natomiast wartość umowy określona została na ryczałtową kwotę 44,4 mln złotych netto, bez prawa do
waloryzacji (RB23/2025).
3.2. Umowy ubezpieczenia
W raportowanym okresie Spółka była stroną następujących rodzajów umów ubezpieczenia:
odpowiedzialności cywilnej deliktowej i kontraktowej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej;
odpowiedzialności cywilnej pracodawcy wobec pracownika;
ubezpieczenie wszystkich ryzyk budowlanych;
ubezpieczenie mienia od ognia i innych zdarzeń losowych;
ubezpieczenie mienia od kradzieży z włamaniem i rabunku;
ubezpieczenia samochodowe OC, AC, NNW.
3.3. Informacja o istotnych zdarzeniach i zawartych umowach znaczących dla działalności
emitenta po dniu bilansowym
W dniu 28.01.2026 roku Spółka zawarła umowę, na mocy której spółka „Mikoś-Budownictwo” sp. z o.o. sp. k.
z siedzibą w Krakowie przyjęła do kompleksowego wykonania Etap B3 inwestycji przy ul. Albatrosów w
Krakowie, który stanowią budynki mieszkalne wielorodzinne oznaczone numerami A1, A2, A3 wraz z garażami
podziemnymi, miejscami postojowymi, dojazdami oraz infrastrukturą techniczną. Termin zakończenia realizacji
umowy określony został na 31.07.2027 roku, natomiast wartość umowy określona została na ryczałtową kwotę
26,45 mln złotych netto, bez prawa do waloryzacji (RB2/2026).
W dniu 06.02.2026 roku Spółka zawarła ze spółką Quatrihub sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie umo
przedwstęp sprzedaży nieruchomości gruntowych położonych w Niepołomicach o łącznej powierzchni
4,3582 ha. Zawarcie umowy przyrzeczonej wymaga zaistnienia szeregu zdarzeń o charakterze prawnym i
faktycznym. Zarówno Spółce jak i kupującemu przysługuje umowne prawo odstąpienia od Umowy
przedwstępnej, na warunkach w niej wskazanych. Cenę sprzedaży ustalono na kwotę 20,02 mln złotych netto
(RB3/2026).
Nadto, Spółka zawarła umowę przedwstępną sprzedaży nieruchomości gruntowych o przeznaczeniu
przemysłowo-usługowym, położonych w Dąbrowie Górniczej, o łącznej powierzchni 3,2717 ha. Cenę sprzedaży
ustalono na kwotę 7,25 mln złotych netto. Zarówno Spółce jak i kupującemu przysługuje umowne prawo
odstąpienia od umowy przedwstępnej, na warunkach w niej wskazanych. Zawarcie umowy przyrzeczonej
wymaga zaistnienia szeregu zdarzeń o charakterze prawnym i faktycznym, przy czym w przypadku ziszczenia
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-8-
się tych warunków i zawarcia umowy przyrzeczonej, jej wpływ na wynik nie będzie istotny, zaś sama umowa,
zarówno wymieniona powyżej umowa przedwstępna, jak i ewentualna umowa przyrzeczona, nie znaczące
dla działalności Spółki.
4. Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych emitenta z innymi podmiotami
oraz określenie jego ównych inwestycji krajowych i zagranicznych, w szczególności
papierów wartościowych, instrumentów finansowych, wartości niematerialnych i prawnych
oraz nieruchomości, w tym inwestycji kapitałowych dokonanych poza jego grupą jednostek
powiązanych, oraz opis metod ich finansowania
4.1. Organizacja Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.
4.1.1. Grupa Kapitałowa Instal Kraków S.A. składa się z następujących jednostek:
Instal Kraków Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie, ul. K. Brandla 1 – jednostka dominująca;
Frapol Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ulica Mierzeja Wiślana 8 – podmiot zależny.
4.1.2. Jednostki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej emitenta objęte konsolidacją:
Instal Kraków S.A.;
Frapol Spółka z o.o.
4.1.3. Struktura organizacyjna Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.
Nie istnieje ani jednostka wyższego szczebla ani inna strona kontrolująca, natomiast znaczącym inwestorem
jest Pan Piotr Juszczyk.
4.2. Główne inwestycje krajowe i zagraniczne, w szczególności papiery wartościowe,
instrumenty finansowe, wartości niematerialne i prawne oraz nieruchomości, w tym
inwestycje kapitałowe dokonane poza grupą jednostek powiązanych, oraz opis metod ich
finansowania
Spółka nabywa grunty, które zaliczane do nieruchomości inwestycyjnych do czasu podjęcia decyzji co do
ich przeznaczenia i utrzymywane ze względu na przewidywany wzrost ich wartości, a także w celu pobierania
pożytków z najmu lub dzierżawy. Spółka dokonuje alokacji wolnych środków pieniężnych w lokaty bankowe w
bankach o „raitingu” inwestycyjnym, papiery wartościowe komercyjne (papiery użne) spółek o wysokim
„standingu” z zapadalnością do 6 m-cy, a także jednostki uczestnictwa w funduszach obligacji skarbowych.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-9-
4.2.1. Inwestycje krajowe i zagraniczne
Tabela 7.
Inwestycje krajowe i zagraniczne (dane w tys. zł)
Rodzaj instrumentu (według wartości bilansowej)
Wartość na
31.12.2024
Wartość na
31.12.2025
A) Aktywa finansowe
Udziały i akcje (inwestycje długoterminowe) 3 700
3 700
B) Inwestycje utrzymywane do terminu wymagalności
Inne środki pieniężne (instrumenty dłużne) oraz krótkoterminowe
aktywa finansowe (lokaty)
14 506
5 901
C) Aktywa finansowe wyceniane w wartości godziwej przez RZiS, przeznaczone do obrotu
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 8 662
12 005
Nieruchomości inwestycyjne 215 427
223 142
4.2.2. Nieruchomości inwestycyjne
Tabela 8.
Zmiana stanu nieruchomości inwestycyjnych (dane w tys. zł)
Wartość na
31.12.2024
Wartość na
31.12.2025
Stan na początek okresu 182 471
215 427
Zwiększenia 68 283
12 325
Zakup 34 308
3 078
Nakłady 1 254
2 437
Wycena 9 711
6 810
Przesunięcia inne 23 010
0
Zmniejszenia 35 327
4 610
Wycena 1 089
4 476
Przesunięcie do zapasów (w tym wycena) 9 770
134
Przesunięcia inne (w tym wycena) 24 467
0
Stan na koniec okresu 215 427
223 142
4.2.3. Inwestycje długoterminowe
Tabela 9.
Wartość udziałów i akcji (dane w tys. zł)
Nazwa Spółki
Wartość na
31.12.2024
Wartość na
31.12.2025
Frapol Sp. z o.o. 3 700
3 700
4.2.4. Krótkoterminowe aktywa finansowe oraz środki pieniężne i ich ekwiwalenty
Tabela 10.
Krótkoterminowe aktywa finansowe (dane w tys. zł)
Nazwa Spółki
Wartość na
31.12.2024
Wartość na
31.12.2025
Papiery wartościowe (Pekao Faktoring, PKO Leasing) 14 506
5 951
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-10-
Tabela 11.
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty (dane w tys. zł)
Nazwa Spółki
Wartość na
31.12.2024
Wartość na
31.12.2025
Lokaty (lokata PKO BP), środki pieniężne w kasie i na rachunkach
bankowych
8 662
12 005
Wzrost stanu nieruchomości inwestycyjnych w 2025 roku wynika głównie z dokonanej z wyceny posiadanych
nieruchomości inwestycyjnych oraz transakcji nabycia nieruchomości położonej w obrębie ewidencyjnym 20 w
dzielnicy Podgórze w Krakowie.
5. Wskazanie skutków zmian w strukturze jednostki gospodarczej, w tym w wyniku połączenia
jednostek gospodarczych, przejęcia lub sprzedaży jednostek grupy kapitałowej, inwestycji
długoterminowych, podziału, restrukturyzacji i zaniechania działalności
W dniu 20 listopada 2025 roku Spółka podjęła decyzję o usunięciu z zakresu swojej działalności produktów i
usług wykonywanych przez zakład w Oświęcimiu, to jest polegających między innymi na wytwarzaniu urządzeń
typu zgarniacze osadu, mieszadła prętowe, wymienniki ciepła na potrzeby oczyszczalni ścieków, rurociągi i
konstrukcje nośne na potrzeby budynków przemysłowych i kotłów energetycznych, przy czym działalność ta
była realizowana do końca okresu sprawozdawczego, zaś zakończenie procesu likwidacji zakładu planowane
jest na 30.06.2026 roku. Skutki powyższej zmiany dla okresu sprawozdawczego zostały przedstawione w pkt
14 niniejszego Sprawozdania Zarządu z działalności Instal Kraków S.A. w 2025 roku.
6. Informacje o transakcjach zawartych przez emitenta lub jednostkę od niego zależną z
podmiotami powiązanymi na innych warunkach niż rynkowe, wraz z ich kwotami oraz
informacjami określającymi charakter tych transakcji
Spółka oraz jednostki od niej zależne nie zawierały z podmiotami powiązanymi transakcji na warunkach innych
niż rynkowe.
7. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, w tym udzielonych
podmiotom powiązanym emitenta, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości
stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności
W 2025 roku Spółka nie udzielała pożyczek.
8. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku obrotowym umowach
dotyczących kredytów i pożyczek, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości
stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności, według stanu na 31.12.2025 roku
8.1. Umowy kredytowe
Na dzień 31.12.2025 roku Instal Kraków S.A. była stroną umowy z PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie,
Regionalny Oddział Korporacyjny Kraków o limit kredytowy wielocelowy w wysokości łącznej 53 mln zł (z
sublimitem do 25 mln zł na kredyt w rachunku bieżącym i 5 mln zł na kredyt obrotowy odnawialny) w walucie
i/lub w rachunku walutowym w walucie euro, przeznaczony na finansowanie bieżącej działalności z terminem
wymagalności 06.02.2027 roku. Oprocentowanie kredytu wynosi WIBOR 1M + marża dla zł, oraz EURIBOR
1M + marża dla euro.
Na dzień 31.12.2025 roku Spółka nie posiadała zadłużenia kredytowego z tego tytułu.
8.2. Umowy pożyczek
W okresie sprawozdawczym Spółka nie zawierała żadnych umów pożyczek.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-11-
9. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach
i gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom powiązanym emitenta
9.1. Informacje o gwarancjach (pozycje pozabilansowe)
Na dzień 31.12.2025 roku łączna wartość gwarancji wystawionych na zlecenie Instal Kraków S.A. przez PKO
BP S.A. wyniosła 25,9 mln zł. Gwarancje te stanowią zabezpieczenie należytego wykonania umów w
segmentach budowlano – montażowym i zagranicznym.
9.2. Informacje o poręczeniach
W 2025 roku Spółka nie otrzymała ani nie udzielała poręczeń.
10. Opis wykorzystania przez Instal Kraków S.A. wpływów z emisji.
W 2025 roku Instal Kraków S.A. nie dokonywała emisji papierów wartościowych.
11. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym
a wcześniej publikowanymi prognozami wyników na dany rok
W okresie sprawozdawczym Spółka nie publikowała prognoz wyników finansowych.
W dniu 09.02.2026 roku Spółka w raporcie bieżącym nr 4/2026 podała do publicznej wiadomości wstępne
wyniki finansowe za 2025 rok, które uległy zmianie w związku z aktualizacją budżetu jednego z kontraktów w
segmencie budowlano-montażowym o wartość robót dodatkowych (wynik netto uległ zwiększeniu o kwotę
186.374,92 zł).
12. Podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe oraz ocena zarządzania zasobami
finansowymi, z uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań
Tabela 12.
Podstawowe wielkości ekonomiczno - finansowe (dane w tys. zł)
Wybrane dane finansowe 2024 rok 2025 rok
Dynamika
2025/2024
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów
i materiałów
269 442
228 065
84,6%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej 60 179
50 641
84,2%
EBITDA 62 096
52 670
84,8%
Zysk (strata) brutto 62 832
51 121
81,4%
Zysk (strata) netto 50 587
41 233
81,5%
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej -10 071
18 998
-188,6%
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej 13 960
3 949
28,3%
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej -20 390
-19 592
96,1%
Przepływy pieniężne netto, razem -16 501
3 356
-20,3%
31.12.2024 31.12.2025
Zmiana
2025/2024
Aktywa 446 029
421 786
94,6%
Aktywa trwałe 237 313
243 413
102,6%
Aktywa obrotowe 208 546
178 065
85,4%
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-12-
Zapasy 157 007
135 801
86,5%
Należności krótkoterminowe z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności
15 504
16 124
104,0%
Krótkoterminowe aktywa finansowe 14 506
5 951
41,0%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 8 662
12 005
138,6%
Kapitał własny ogółem 342 285
365 247
106,7%
Zobowiązania długoterminowe 18 853
20 706
109,8%
Zobowiązania krótkoterminowe 84 891
35 833
42,2%
Przychody netto ze sprzedaży Spółki w 2025 roku wyniosły 228.065 tys. , co oznacza spadek o 15,4% w
porównaniu do 2024 roku, kiedy to przychody ze sprzedaży osiągnęły poziom 269.442 tys. zł. Spadek poziomu
sprzedaży wpłynął na obniżenie osiąganych wyników finansowych Spółki. Zysk z działalności operacyjnej
wyniósł 50.641 tys. , co oznacza spadek o 15,8% r/r. W podobnym tempie zmniejszył się poziom EBITDA,
która w 2025 roku ukształtowała się na poziomie 52.670 tys. zł, wobec 62.096 tys. zł w roku poprzednim.
Zysk brutto Spółki w 2025 roku wyniósł 51.121 tys. , co oznacza spadek o 18,6% w porównaniu do 2024
roku, natomiast zysk netto osiągnął poziom 41.233 tys. zł, czyli był o 18,5% niższy niż rok wcześniej. Pomimo
spadku wyników finansowych Spółka nadal utrzymuje wysoki poziom rentowności prowadzonej działalności.
Istotnej poprawie uległa sytuacja w zakresie przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej. W 2024 roku
Spółka odnotowała ujemne przepływy operacyjne w wysokości -10.071 tys. , natomiast w 2025 roku
przepływy te były dodatnie i wyniosły 18.998 tys. zł. Przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej wyniosły
3.949 tys. zł, podczas gdy w roku poprzednim osiągnęły poziom 13.960 tys. zł, co oznacza ich wyraźne
zmniejszenie. Przepływy z działalności finansowej pozostały na zbliżonym poziomie i wyniosły -19.592 tys.
wobec -20.390 tys. zł w 2024 roku. W rezultacie przepływy pieniężne netto ogółem w 2025 roku były dodatnie
i wyniosły 3.356 tys. zł, podczas gdy rok wcześniej były ujemne i wynosiły -16.501 tys. zł.
Suma bilansowa Spółki na koniec 2025 roku wyniosła 421.786 tys. i była niższa o 5,4% w porównaniu ze
stanem na koniec 2024 roku. W strukturze aktywów odnotowano wzrost wartości aktywów trwałych, które
osiągnęły poziom 243.413 tys. zł, co oznacza wzrost o 2,6% r/r. Jednocześnie zmniejszeniu uległa wartość
aktywów obrotowych, które spadły do 178.065 tys. zł, czyli o 14,6% w porównaniu z rokiem poprzednim.
Największy spadek w obrębie aktywów obrotowych odnotowano w pozycji krótkoterminowych aktywów
finansowych, których wartość zmniejszyła się z 14.506 tys. do 5.951 tys. zł. Zmniejszeniu uległ również
poziom zapasów, który na koniec 2025 roku wyniósł 135.801 tys. zł, wobec 157.007 tys. rok wcześniej.
Jednocześnie nieznacznie wzrosły należności krótkoterminowe z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe
należności, które osiągnęły poziom 16.124 tys. zł, a także środki pieniężne i ich ekwiwalenty, które zwiększyły
się do 12.005 tys. zł.
Po stronie pasywów nastąpił dalszy wzrost poziomu kapitałów własnych, które wyniosły 365.247 tys. zł, co
oznacza wzrost o 6,7% w porównaniu do 2024 roku. Niewielki wzrost odnotowano również w przypadku
zobowiązań długoterminowych, które zwiększyły się do poziomu 20.706 tys. zł. Jednocześnie znacząco
zmniejszyły się zobowiązania krótkoterminowe, których wartość spadła z 84.891 tys. zł do 35.833 tys. zł.
Zmiana ta wpłynęła na poprawę struktury finansowania działalności Spółki oraz zwiększenie jej bezpieczeństwa
finansowego. Poziom środków finansowych w Spółce utrzymywany był na poziomie wystarczającym do
terminowego regulowania zobowiązań publiczno – prawnych, jak i również wobec kontrahentów.
Ogólna sytuacja finansowa i majątkowa Spółki pozostaje stabilna, a poziom kapitałów własnych oraz
ograniczenie zobowiązań wskazują na utrzymanie bezpiecznej struktury finansowania działalności, co pozwala
na pozytywną ocenę zarządzania zasobami finansowymi Spółki w 2025 roku i stwierdzenie braku ewentualnych
zagrożeń.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-13-
12.1. Rentowność
Tabela 13.
Wskaźniki rentowności
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2024 rok 2025 rok
Rentowność sprzedaży netto
(ROSn)
Zysk netto /
Przychody netto ze sprzedaży * 100%
18,77% 18,08%
Rentowność majątku (ROA)
Zysk netto /
Aktywa (na początek roku) * 100%
10,87% 9,24%
Rentowność kapitału
własnego (ROE)
Zysk netto /
Kapitał własny ogółem (na początek roku) * 100%
16,32% 12,05%
W 2025 roku analizowane wskaźniki rentowności uległy nieznacznemu obniżeniu w porównaniu do roku
poprzedniego, co było konsekwencją spadku osiągniętego zysku netto oraz obniżenia poziomu przychodów ze
sprzedaży. Rentowność sprzedaży netto ukształtowała się na poziomie 18,08%, podczas gdy w 2024 roku
wynosiła 18,77%. Oznacza to niewielkie obniżenie efektywności generowania zysku z podstawowej działalności
operacyjnej.
Spadek odnotowano również w przypadku rentowności majątku. Wskaźnik ROA zmniejszył się z 10,87% w
2024 roku do 9,24% w 2025 roku, co wskazuje na nieco niższą efektywność wykorzystania posiadanych
aktywów. Podobny kierunek zmian dotyczył rentowności kapitału własnego. Wskaźnik ROE obniżył się z
poziomu 16,32% do 12,05%, co było wynikiem spadku zysku netto przy jednoczesnym wzroście wartości
kapitałów własnych.
12.2. ynność
Tabela 14.
Wskaźniki płynności
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2024 rok 2025 rok
Wskaźnik płynności I
(płynność bieżąca)
Aktywa obrotowe /
Zobowiązania krótkoterminowe
2,46 4,97
Wskaźnik płynności II
(płynność szybka)
(Aktywa obrotowe – Zapasy) /
Zobowiązania krótkoterminowe
0,61 1,18
Wskaźnik płynności III
(płynność gotówkowa)
(Krótkoterminowe aktywa finansowe +
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty) /
Zobowiązania krótkoterminowe
0,27 0,50
W analizowanym okresie nastąpiła wyraźna poprawa sytuacji ynnościowej Spółki. Wskaźnik płynności
bieżącej wzrósł z poziomu 2,46 w 2024 roku do 4,97 w 2025 roku, co oznacza znaczną poprawę zdolności
Spółki do regulowania zobowiązań krótkoterminowych. Podobny kierunek zmian odnotowano w przypadku
wskaźnika płynności szybkiej, który zwiększył się z 0,61 do 1,18.
Poprawie uległ również wskaźnik ynności gotówkowej, który wzrósł z 0,27 w 2024 roku do 0,50 w 2025
roku. Zmiany te były przede wszystkim efektem znaczącego spadku zobowiązań krótkoterminowych przy
jednoczesnym wzroście poziomu środków pieniężnych.
12.3. Zadłużenie
Tabela 15.
Wskaźniki zadłużenia
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2024 rok 2025 rok
Wskaźnik zadłużenia netto do
EBITDA
Zadłużenie netto / EBITDA 0,87 0,31
Wskaźnik zadłużenia
ogólnego
zobowiązania ogółem /
Aktywa *100%
23,3% 13,4%
Wskaźnik zadłużenia kapitału
własnego
zobowiązania ogółem /
Kapitał własny ogółem * 100%
30,3% 15,5%
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-14-
Wskaźnik zadłużenia
długoterminowego
Zobowiązania długoterminowe /
Kapitał własny ogółem * 100%
5,5% 5,7%
W 2025 roku nastąpiło dalsze ograniczenie poziomu zadłużenia Spółki. Wskaźnik zadłużenia netto do EBITDA
spadł z 0,87 do 0,31, co wskazuje na wyraźne zmniejszenie relacji zadłużenia do generowanych wyników
operacyjnych. Spadek odnotowano również w przypadku wskaźnika zadłużenia ogólnego, który zmniejszył się
z 23,3% do 13,4%.
Istotnemu obniżeniu uległ także wskaźnik zadłużenia kapitału własnego z 30,3% do 15,5%, co świadczy o
zwiększeniu udziału finansowania kapitałem własnym. Jednocześnie wskaźnik zadłużenia długoterminowego
pozostał na zbliżonym poziomie i wyniósł 5,7%, co oznacza jedynie niewielką zmianę w stosunku do roku
poprzedniego.
12.4. Szybkość obrotu
Tabela 16.
Wskaźniki szybkości obrotu
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2024 rok 2025 rok
Szybkość obrotu należności
(w dniach)
Należności krótkoterminowe z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności x 365 /
Przychody netto
21 26
Szybkość spłaty zobowiązań
(w dniach)
Zobowiązania krótkoterminowe x 365 /
Przychody netto
115 57
Szybkość obrotu zapasów
(w dniach)
Zapasy x 365 / Przychody netto
213 217
W 2025 roku zmianie uległy również wskaźniki rotacji. Szybkość obrotu należności wydłużyła się z 21 do 26
dni, co oznacza nieco dłuższy okres oczekiwania na spływ należności od odbiorców. Jednocześnie znaczącemu
skróceniu uległ okres regulowania zobowiązań. Wskaźnik szybkości spłaty zobowiązań zmniejszył się z 115 do
57 dni, co wskazuje na szybsze regulowanie zobowiązań przez Spółkę.
Nieznacznie zmienił się wnież wskaźnik szybkości obrotu zapasów, który wzrósł z 213 do 217 dni, co oznacza
wydłużenie okresu utrzymywania zapasów.
12.5. Status spółki nieruchomościowej
W trakcie prac nad sprawozdaniem finansowym Spółki za rok obrotowy 2025, aktualne zestawienie wartości
poszczególnych pozycji bilansowych na dzień 31.12.2025 roku wykazało nabycie przez Spółkę statusu spółki
nieruchomościowej. Oznacza to, że od dnia 1 stycznia 2026 roku, Spółka spełniła kryteria uznania za spółkę
nieruchomościową w rozumieniu przepisów Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z dnia 15 lutego
1992 r. (Dz.U. Nr 21, poz. 86), tj. z dnia 5 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 278), czyli:
co najmniej 50% wartości bilansowej aktywów, bezpośrednio lub pośrednio, stanowiła wartość
bilansowa nieruchomości położonych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
wartość bilansowa tych nieruchomości przekraczała 10 mln zł;
przychody z tytułu najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy, leasingu i innych umów o podobnym
charakterze lub z przeniesienia własności, których przedmiotem nieruchomości stanowiły co
najmniej 60% ogółu przychodów.
Spełnienie tych kryteriów wynikało ze zmiany struktury aktywów Spółki (wzrostu udziału aktywów
nieruchomościowych w ich łącznej wartości na koniec roku obrotowego 2025) oraz zmiany struktury
przychodów (wzrost udziału przychodów z działalności deweloperskiej i najmu w przychodach ogółem).
Uzyskanie statusu spółki nieruchomościowej odzwierciedla zwiększenie znaczenia aktywów
nieruchomościowych w działalności Spółki. Na dzień 31 grudnia 2025 roku Spółka posiadała istotne składniki
majątkowe w postaci nieruchomości, obejmujące w szczególności nieruchomości inwestycyjne oraz
nieruchomości wykorzystywane na potrzeby własne (w celu osiągania przychodów z najmu).
Zmiana statusu nie oznacza zmiany zasad rachunkowości stosowanych przez Spółkę przy sporządzaniu
sprawozdania finansowego zgodnie z MSSF.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-15-
Uzyskanie statusu spółki nieruchomościowej wiąże się z dodatkowymi obowiązkami wynikającymi z przepisów
prawa podatkowego, w szczególności w zakresie raportowania informacji o strukturze aścicielskiej oraz
ryzykiem pełnienia funkcji płatnika podatku w określonych przypadkach.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania Spółka analizuje wpływ powyższych regulacji na swoją
działalność oraz wdraża odpowiednie procedury zapewniające ich prawidłową realizację w kolejnych okresach
sprawozdawczych.
Wskazana zmiana nie wpływa na zdolność Spółki do kontynuowania działalności.
13. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych,
w porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian
w strukturze finansowania tej działalności
Zamierzenia inwestycyjne Spółki pozostają zgodne z dotychczasowym profilem prowadzonej działalności i
modelem biznesowym, a Zarząd pozytywnie ocenia możliwości realizacji planowanych przedsięwzięć.
Finansowanie bieżących inwestycji w 2025 roku, w tym zadrealizowanych w segmencie deweloperskim
(inwestycje w Krakowie: osiedle „Mierzeja Wiślana oraz osiedle „Albatrosów”), odbywało się głównie ze
środków własnych Spółki. Jednocześnie Spółka zakłada możliwość wykorzystania finansowania zewnętrznego
w celu realizacji kolejnych etapów inwestycji przy ul. Albatrosów. Przyjęta struktura finansowania sprzyja
sprawnej realizacji zadań inwestycyjnych oraz umożliwia osiąganie satysfakcjonujących poziomów rentowności
sprzedaży.
W 2026 roku Spółka podejmować będzie działania ukierunkowane na dalsze powiększanie banku ziemi.
Inwestycje w nieruchomości realizowane w sposób rozważny, z uwzględnieniem przede wszystkim ceny
gruntu, jego lokalizacji oraz potencjału rozwojowego danego obszaru. Spółka unika nabywania nieruchomości
na warunkach mogących negatywnie wpłynąć na rentowność planowanych projektów, dążąc do utrzymania
wysokiej efektywności realizowanych inwestycji. Sytuacja finansowa Spółki umożliwia terminowe regulowanie
bieżących zobowiązań.
W 2026 roku Spółka nie przewiduje rozpoczęcia realizacji znaczących inwestycji w środki trwałe. Nakłady
związane z tymi inwestycjami przeznaczone zostaną głównie na remonty i przebudowy oraz utrzymanie
obecnego stanu technicznego.
14. Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, mające wpływ na działalność Spółki
i sprawozdanie finansowe, w tym na wynik z działalności za rok obrotowy, z określeniem
stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik
W Segmencie deweloperskim najistotniejszy wpływ na wyniki w okresie sprawozdawczym miał proces
przenoszenia własności lokali mieszkalnych w ramach III oraz IV etapu osiedla „Mierzeja Wiślana” w Krakowie
oraz inwestycji Nowe Zabrze” w Zabrzu (w ramach przedsięwzięcia przy ul. Mierzeja Wiślana Spółka oddała
do użytkowania Etap IV (207 lokali mieszkalnych), którego sprzedstanowiła źródło przychodów w III i IV
kwartale 2025 roku). Jednocześnie jednak, w związku z pogorszoną koniunkturą na rynku mieszkaniowym,
liczba umów przenoszących własność (201) była znacząco mniejsza w stosunku do wysokiej liczby przekazań
w analogicznym okresie 2024 r. (263), będącej jeszcze skutkiem popytu w 2023 roku wynikającego z
uruchomienia programu „Bezpieczny kredyt 2%” (okoliczności opisane w raporcie rocznym za 2024 rok
Sprawozdanie Zarządu z działalności, pkt 14).
W segmencie budowlano-montażowym istotny wpływ na wynik miało rozwiązanie rezerwy opisanej w punkcie
8 Not objaśniających do rocznego sprawozdania finansowego za rok 2024 (zawiązanej w kwocie 5.181.500 zł
z powodu opóźnienia w realizacji kontraktu budowlanego), w związku ze skutecznym i pozytywnym
zakończeniem działań ugodowych, mających na celu poniesienie odpowiedzialności umownej w jak najniższym
stopniu. O powyższych okolicznościach Spółka informowała w Sprawozdaniu finansowym Instal Kraków S.A.
za III kwartał 2025 roku (pkt 11 Informacji dodatkowych do skróconego sprawozdania finansowego).
Jednocześnie, na spadek przychodów w przedmiotowym segmencie, w ujęciu r/r, istotny wpływ miał trwający
niedobór inwestycji publicznych w sektorach działalności Spółki i związana z tym duża konkurencja w procesie
pozyskania zamówień na ich wykonanie ze strony podmiotów oferujących ceny i przyjęcie ryzyk
nieakceptowalnych przez Spółkę.
W segmencie pozostałej działalności, najistotniejszy wpływ na wynik miała strata operacyjna z działalności
zakładu produkcyjnego w Oświęcimiu i wynikająca z niej decyzja Spółki o usunięciu z zakresu swojej
działalności produktów i usług wykonywanych przez zakład (działalność operacyjna na dzień sporządzenia
niniejszego sprawozdania nie jest już realizowana, a całkowite zakończenie procesu likwidacji zakładu
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-16-
planowane jest na dzień 30.06.2026 r.), skutkująca koniecznością zawiązania rezerw na cel wypłaty
wymaganych przepisami prawa odpraw dla pracowników objętych zwolnieniami i pozostałe koszty likwidacji
oraz dokonania odpowiednich odpisów aktualizujących wartość aktywów zaewidencjonowanych przy tej
jednostce, które nie będą wykorzystywane w działalności operacyjnej pozostałych segmentów.
15. Strategia rozwoju Spółki i Grupy Kapitałowej oraz działania podjęte w ramach jej realizacji
w okresie objętym raportem wraz z opisem perspektyw rozwoju działalności Spółki co
najmniej w najbliższym roku obrotowym
W 2025 roku Spółka realizowała strategrozwoju dla horyzontu czasowego 2025 2028, której kluczowe
założenie obejmują:
budowę przewagi konkurencyjnej w działalności deweloperskiej poprzez łączenie wysokich
standardów jakości z odpowiedzialnością społeczną i zwiększenie skali działalności na mieszkaniowym
rynku deweloperskim, żenie do wzrostu sprzedaży w ujęciu rok do roku oraz cele szczegółowe i
działania, w tym m.in.:
zapewnienie podaży na poziomie nie niższym niż 10.000 m2 PUM w każdym roku [wskaźnik
podaży – ilość PUM w ofercie na początku roku obrotowego powiększona o ilość PUM wprowadzoną
do sprzedaży w trakcie danego roku]; zapewnienie zróżnicowanej oferty w zakresie budownictwa
wielorodzinnego pod względem lokalizacji inwestycji i struktury lokali oraz standardu wykonania
[segment popularny/segment premium], z uwzględnieniem kontynuacji działalności w obszarze
budownictwa jednorodzinnego; rozpoczęcie w 2025 r. budowy drugiego etapu inwestycji w rejonie
ul. Golikówka/Albatrosów w Krakowie, a w 2026 r. kolejnego etapu; zwiększenie skali działalności
w innych miastach niż Kraków, w celu wzmocnienia dywersyfikacji geograficznej działalności
deweloperskiej Grupy Kapitałowej;
rozbudowa i rozwój oraz efektywne wykorzystanie banku ziemi, w tym działania w kierunku
przekształcenia obecnego przeznaczenia i uzyskania możliwości zabudowy na cele mieszkaniowe
nieruchomości Grupy Instal Kraków, na których aktualnie nie jest możliwa realizacja takich
projektów
dążenie do zaangażowania w segmencie budowlano montażowym w realizację projektów
stanowiących z jednej strony szansę na pozyskanie zleceń o wyższej rentowności, a z drugiej na
zwiększenie doświadczenia i kompetencji pracowników,
stały wzrost innowacyjności produktów Frapol (segment produkcji lekkiej w Grupie Kapitałowej),
poprzez prowadzenie badań nad unowocześnieniem i poszerzeniem gamy produktów, zwiększeniem
ich energooszczędności, wydajności i bezpieczeństwa, a także komfortu użytkowania; żenie do
zwiększenia sprzedaży w segmencie produkcji lekkiej w ujęciu rok do roku i zwiększenie wyniku netto
w stosunku do roku bazowego 2024, a następnie rok do roku,
zwiększenie skali działalności w obszarze najmu komercyjnego, w tym dążenie do zwiększenia portfela
nieruchomości przeznaczonych do najmu poprzez budowę we własnym zakresie lokali usługowych w
ramach realizowanych nowych inwestycji mieszkaniowych oraz poprzez efektywne wykorzystanie
nabytych nieruchomości inwestycyjnych, przeznaczonych w pod projekty mieszkaniowo-usługowe, do
czasu ich docelowego zagospodarowania; celem szczegółowym jest utrzymanie rentowności w
segmencie najmu na poziomie nie niższym niż 30%,
zwiększenie rentowności segmentu zagranicznego w stosunku do roku bazowego 2024 roku
(rentowność segmentu obliczana jako iloraz różnicy wartości sprzedaży w segmencie i kosztów
operacyjnych oraz wartości sprzedaży w segmencie),
przeprowadzenie analizy i podjęcie decyzji co do rozpoczęcia działalności i jej ewentualnych kierunków
w segmencie deweloperskim nieruchomości komercyjnych w zakresie powierzchni
logistycznych/magazynowych,
przeprowadzenie procesu identyfikacji, analizy i oceny oraz prowadzącego do podjęcia decyzji przez
właściwe organy co do kontynuacji działalności w segmentach lub obszarach o niskiej rentowności lub
wysokim ryzyku zakłócenia,
Przewidziane w strategii działania zmierzają do zwiększania wartości dla Akcjonariuszy. Wyniki będą budowały
stabilnie kapitał asny. Dążymy do zwiększenia zwrotu z kapitału asnego (ROE) oraz zwrotu w relacji do
posiadanych aktywów (ROA). Naszym celem jest osiągnięcie rentowności kapitału własnego (ROE) Grupy
Instal Kraków na poziomie nie niższym niż 9%.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-17-
Strategia rozwoju obejmuje również kwestie ESG, gdzie sformułowane zostały nowe cele związane ze
zrównoważonym rozwojem, oraz uszczegółowione lub utrzymane dotychczasowe, dedykowane dla
poszczególnych, wybranych segmentów operacyjnych, z których kluczowe to:
od 2025 r. przeprowadzamy analizę cyklu życia (LCA) dla wszystkich nowoprojektowanych inwestycji
mieszkaniowych (liczba nowoprojektowanych inwestycji mieszkaniowych z przeprowadzoną analizą
LCA wyniosła w 2025 r. - 0 na 2 inwestycje będące w tym czasie w procesie projektowania, z uwagi
na fazę projektów w tych procesach, to jest etap wykonania projektów budowlanych, podczas gdy
analiza LCA przeprowadzana jest na etapie sporządzania dokumentacji wykonawczej (projektu
technicznego), a ta sporządzana będzie w 2026 roku),
do 2028 roku wszystkie nowe projekty deweloperskie podlegają będą podlegać ocenie ryzyk
klimatycznych już na etapie projektowania (na koniec okresu sprawozdawczego cel ten nie został
jeszcze zrealizowany),
od 2025 roku 100% nowo budowanych obiektów w segmencie deweloperskim wyposażonych będzie
w rozwiązania zielono-niebieskiej infrastruktury (liczba nowo wybudowanych obiektów wyposażonych
w rozwiązania zielono-niebieskiej infrastruktury wyniosła w 2025 r. 13 na 13 nowo wybudowanych
obiektów),
od roku 2025 100% nowoprojektowanych inwestycji mieszkaniowych jest wyposażonych w
rozwiązania ograniczające ilość wód opadowych wprowadzanych do kanalizacji deszczowej (liczba ta
wyniosła w 2025 r. - 0 na 3 inwestycji będących w tym czasie w procesie projektowania, z uwagi na
fazę projektów w tych procesach, to jest etap wykonania projektów budowlanych, podczas gdy
rozwiązania ograniczające ilość wód opadowych wprowadzanych do kanalizacji deszczowej określane
na etapie sporządzania dokumentacji wykonawczej (projektu technicznego), a ta sporządzana
będzie w 2026 r.),
wszystkie nowo projektowane inwestycje mieszkaniowe z nowymi nasadzeniami rodzimych gatunków
drzew i roślin, budkami dla ptaków i hotelami dla owadów (liczba nowoprojektowanych inwestycji
mieszkaniowych z takimi nasadzeniami wyniosła w 2025 r. - 0 na 3 inwestycji będących w tym okresie
w procesie projektowania), z uwagi na fazę projektów w tych procesach, to jest etap wykonania
projektów budowlanych, podczas gdy rozwiązania określające gatunki drzew i krzewów przyjmowane
na etapie sporządzania dokumentacji wykonawczej (projektu technicznego), a ta sporządzana
będzie w 2026 r.),
na wszystkich rozpoczynających się inwestycjach mieszkaniowych zwierzęta, w tym płazy,
zidentyfikowane na terenie prowadzonych robót będą / odławiane i wynoszone poza teren realizacji
inwestycji, a prace budowlane rozpoczynane po przeniesieniu osobników dorosłych i ich form
rozwojowych (w 2025 r. rozpoczęto realizację dwóch nowych inwestycji mieszkaniowych, natomiast
na terenie obu nie zidentyfikowano zwierząt wymagających odłowienia i przeniesienia),
wszystkie niezbędne wycinki drzew przeprowadzane poza okresami lęgowymi ptaków (w roku
sprawozdawczym 2025 nie prowadzono żadnych wycinek drzew - 0 wycinek).
w segmencie budowlano-montażowym naszym zobowiązaniem jest brak uczestnictwa w budowie
nowych jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu, z którego wywiązaliśmy się zarówno
w 2024 jak i 2025 roku.
redukcja w Grupie Kapitałowej emisji gazów cieplarnianych (śladu węglowego netto) w zakresie 1 i 2
w porównaniu do roku bazowego 2024 i osiągnięcie wartości - ilość emisji w Grupie w zakresie 1 i 2
w przeliczeniu na jednostkę przychodu na poziomie nie wyższym niż 5,2 CO2eq Mg/1mln;
utrzymanie w Grupie wartości ilości wytworzonych odpadów na jednostkę przychodu na poziomie nie
wyższym niż 2 Mg/1 mln;
redukcja zużycia w Grupie Kapitałowej wody w porównaniu do roku bazowego 2024 (zużycie na
potrzeby własne, wewnątrz organizacji oraz na budowach w segmencie deweloperskim);
brak zachowań korupcyjnych w Grupie Kapitałowej oraz przeszkolenie do końca 2026 r. 100%
pracowników Grupy Kapitałowej w zakresie etyki w organizacji;
zapobieganie utracie kadry o kluczowych kompetencjach, to jest wykwalifikowanych i doświadczonych
pracowników oraz zapewnienie transferu wiedzy pracownikom mniej doświadczonym, przez ich
bardziej doświadczonych kolegów;
zapewnienie równości szans i sprawiedliwego traktowania wszystkich pracowników, w tym
eliminowanie nierówności w zakresie wynagrodzmiędzy kobietami a mężczyznami wykonującymi
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-18-
taką samą pracę; przestrzeganie praw człowieka i standardów pracy, utrzymanie i doskonalenie
wewnętrznych procedur w tym zakresie oraz mechanizmów umożliwiających dokonywanie sygnalizacji
naruszeń;
dostarczanie wyrobów i usług, których użytkowanie jest w pełni bezpieczne i które poziomem jakości
zaspokajają potrzeby obecnych i przyszłych klientów; zapewnienie dostępu do wysokiej jakości
informacji oraz ochrony prywatności; dobre relacje ze społecznościami lokalnymi, między innymi
poprzez zaangażowanie społeczne oraz unikanie działań mogących prowadzić do konfliktu.
Pełny tekst strategii dostępny jest na stronie Spółki.
Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności związane z działalnością Spółki oraz informacje
dotyczące zagadnień pracowniczych i środowiska naturalnego.
Obszary strategiczne zostały opomiarowane poprzez następujące wskaźniki KPI (Kluczowe wskaźniki
efektywności):
Tabela 17.
Kluczowe wskaźniki efektywności Spółki
Opis wskaźnika 2024 rok 2025 rok
Wskaźnik podaży w segmencie deweloperskim – ilość PUM w ofercie na
początku roku obrotowego powiększona o ilość PUM wprowadzoną do
sprzedaży w trakcie danego roku
15 830 19 208
Rentowności w segmencie najmu (rentowność segmentu obliczana jako iloraz
różnicy wartości sprzedaży w segmencie, bez uwzględnienia skutków wyceny
nieruchomości inwestycyjnych przypisanych do segmentu i kosztów
operacyjnych oraz wartości sprzedaży w segmencie bez uwzględnienia skutków
wyceny nieruchomości inwestycyjnych przypisanych do segmentu) x 100 [%]
46 46
Rentowność w segmencie zagranicznym (rentowność segmentu obliczana jako
iloraz różnicy wartości sprzedaży w segmencie i kosztów operacyjnych oraz
wartości sprzedaży w segmencie) x 100 [%]
1,1 -3,5
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie budowlano-montażowym - stosunek
liczby otrzymanych przez Instal Kraków S.A. referencji do liczby złożonych w
badanym okresie wniosków o ich wydanie, w odniesieniu do zakończonych w
tym okresie umów w segmencie budowlano-montażowym x 100 [%]
100 100
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie deweloperskim - stosunek liczby
pozytywnych ocen procesu obsługi klienta w segmencie deweloperskim, do
liczby pozyskanych ocen w ankietach ogółem x 100 [%]
100 100
Wskaźnik rotacji dobrowolnej pracowników zatrudnionych na stanowiskach
dyrektorskich, kierowniczych i głównych specjalistów, rozumiany jako
współczynnik odejść (wypowiedzenie umowy przez pracownika lub jej
rozwiązanie za porozumieniem stron na wniosek pracownika, z wyłączeniem
wypowiedzenia lub rozwiązania w związku z przejściem na emeryturę):
stosunek liczby zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich, kierowniczych i
głównych specjalistów, które odeszły w danym roku obrotowym, do całkowitej
liczby zatrudnionych na takich stanowiskach według stanu na początek tego
roku [%]
13,1 3,7
Wskaźnik aktywności w sektorze energetycznym - udział sprzedaży w zakresie
umów związanych z inwestycjami w sektorze energetycznym w przychodach
segmentu budowlano-montażowego Spółki ogółem x 100 [%]
84,8 12,7
Wskaźnik aktywności w sektorze gospodarki wodno-ściekowej - udział
sprzedaży Instal Kraków w zakresie umów związanych z inwestycjami w
sektorze gospodarki wodno-ściekowej w przychodach Spółki w segmencie
budowlano-montażowym ogółem x 100 [%]
13,6 84,4
Liczba zadań w segmencie budowlano-montażowym polegających na budowie
nowych jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu
0 0
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-19-
Wskaźnik dynamiki sprzedaży w segmencie
deweloperskim - stosunek liczby sprzedanych lokali
mieszkalnych do liczby sprzedanych lokali
mieszkalnych w roku poprzednim x 100 [%]
Umowy
przedwstępne i
deweloperskie
34 125
Przeniesienia
własności
116 76
Nowe inwestycje mieszkaniowe z zastosowaniem technologii zmniejszających
energochłonność budynków, w tym z urządzeniami mikrogeneracji energii [szt.]
3 2
Wskaźnik wypadkowości pracowników (ilość wypadków/średnie zatrudnienie x
1000)
9,65 3,68
Ilość emisji w zakresie 1 i 2 [CO2eq Mg/1 mln]
Grupa
Kapitałowa
5,44 5,74
Spółka 2,63 2,95
Zużycie wody na potrzeby własne, wewnątrz organizacji
oraz na budowach w segmencie deweloperskim [m3/1 mln]
Grupa
Kapitałowa
33,23 35,46
Spółka 29,14 32,96
Masa odpadów na jednostkę przychodów [Mg/1 mln]
Grupa
Kapitałowa
1,39 1,54
Spółka 0,63 0,61
Wynik audytu zewnętrznego w zakresie obowiązującego w Instal Kraków i
Frapol Zintegrowanego Systemu Zarządzania (według normy PN-EN ISO
9001:2015, dodatkowo w Instal Kraków AQAP 2110:2016 oraz PN-EN ISO
14001:2015 i PN-EN ISO 45001:2024), przeprowadzanego w danym roku
obrotowym - utrzymanie ważności lub otrzymanie nowych certyfikatów
zgodności z wyżej wymienionymi normami [pozytywny/negatywny]
pozytywny pozytywny
Liczba skarg z obszaru praktyk zatrudnienia zgłoszonych i rozpatrzonych w
oparciu o procedurę przewidzianą w Kodeksie Etyki, Polityce Poszanowania
Praw Człowieka oraz obowiązujące w Grupie Kapitałowej procedury zgłaszania
naruszeń
0 0
Liczba skarg społeczności lokalnych w zakresie związanym z działalnością
operacyjną Spółki
0 0
Wartości kluczowych niefinansowych wskaźników efektywności wskazują na realizację przez Spółkę w 2025
roku większości jej założeń strategicznych.
Wskaźnik podaży w segmencie deweloperskim wyniów 2025 roku 19.208 m
2
PUM, co oznacza spełnienie
celu polegającego na zapewnieniu podaży na poziomie nie niższym niż 10.000 m
2
PUM. Wskaźnik ten był przy
tym wyższy o ponad 20% od jego wartości w 2024 r. (15.830 m
2
PUM).
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie budowlano-montażowym utrzymał się na maksymalnym poziomie
100%. Również na najwyższym poziomie, podobnie jak i w roku poprzednim, utrzymsię wskaźnik satysfakcji
klienta w segmencie deweloperskim.
W roku sprawozdawczym wartość emisji CO
2
dla zakresu 1 i 2 wyniosła w Spółce 672,17 [tCO2eq]
zmniejszenie emisji o 5,3%, niemniej założony cel, aby w Grupie Kapitałowej wskaźnik emisji nie przekroczył
5,2 CO
2
eq Mg/1mln nie został osiągnięty. Ślad węglowy to całkowita ilość gazów cieplarnianych
wyemitowanych bezpośrednio lub pośrednio w wyniku działalności organizacji. Do obliczania i pomiaru emisji
gazów cieplarnianych w zakresie 1 i 2 Spółka oparła się na metodologii The GHG Protocol Corporate Standard
oraz normie ISO 14064-1:2018. Zakres 1 obejmuje emisje bezpośrednie powstałe w wyniku spalania paliw w
źródłach będących własnością Spółki bądź przez nią nadzorowanych. Emisje te obejmują następujące źródła:
spalanie stacjonarne (kotły gazowe), flota pojazdów (paliwa benzyna, diesel, gaz), emisje ulotne (czynniki
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-20-
chłodnicze). Zakres 2
obejmuje tzw. pośrednie emisje gazów cieplarnianych które mogą pochodzić przede
wszystkim z zakupionej energii elektrycznej, pary, ciepła i chłodu na potrzeby działalności Spółki.
Efektywne zarządzanie materiałami, recykling i wdrażanie gospodarki o obiegu zamkniętym to kierunek, jaki
wyznaczyliśmy sobie w tym obszarze. Stałym celem Grupy jest utrzymanie wartości ilości wytworzonych
odpadów na jednostkę przychodu na poziomie nie wyższym niż 2 Mg/1 mln. W Spółce celem zarządczym jest
wartość na poziomie nie wyższym niż 1 Mg/1 mln, przy czym w 2025 roku wskaźnik ten wyniósł 0,61 Mg/1
mln, co oznacza osiągnięcie założonego celu.
W okresie sprawozdawczym wyższy wskaźnik wodochłonności, w stosunku do roku bazowego 2024, powiązany
jest przede wszystkim z niższym poziomem przychodów osiągniętych przez Spółkę w roku 2025 oraz wyższym
zużyciem wody na potrzeby własne (socjalno-bytowe), spowodowanym zdarzeniem nadzwyczajnym, nie zaś
zużyciem wynikającym z procesów operacyjnych. W działalności deweloperskiej zużycie wody w stosunku do
roku poprzedniego spadło o 27%, zaś poziom zużycia wody na potrzeby własne (administracyjno-biurowe)
wzrósł o 13,7% w stosunku do roku poprzedniego, na skutek awarii instalacji wodnej na użytkowanych
obiektach.
Szczegółowym celem polityki środowiskowej w Spółce jest zużycie energii elektrycznej na poziomie nie
wyższym niż w roku poprzednim – cel osiągnięto [zmniejszenie o 6%]
Jeżeli chodzi o wskaźnik liczby skarg z obszaru praktyk zatrudnienia, podobnie jak w ubiegłym roku Spółka nie
odnotowała tego typu zdarzeń. Identycznie sytuacja przedstawia się w odniesieniu do skarg społeczności
lokalnych w zakresie związanym z działalnością operacyjną Spółki, zarówno w 2024 jak i w 2025 roku liczba
skarg wyniosła 0.
W segmencie budowlano-montażowym naszym zobowiązaniem jest brak uczestnictwa w budowie nowych
jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu, z którego wywiązaliśmy się zarówno w 2024 jak i
2025 roku. W 2025 roku realizowane były przez Spółkę roboty w ramach 12 zadań inwestycyjnych, z czego 9
zadań w gospodarce wodno-ściekowej, 2 zadania w sektorze energetycznym oraz 1 zadanie z zakresu
infrastruktury wojskowej. Wskaźnik aktywności w sektorze energetycznym (udział sprzedaży w zakresie umów
związanych z inwestycjami w sektorze energetycznym w przychodach segmentu budowlano-montażowego
Spółki ogółem x 100 [%]) wyniósł 12,7 % (w roku 2024 84,8 %), a wskaźnik aktywności w sektorze
gospodarki wodno-ściekowej (udział sprzedaży Instal Kraków w zakresie umów związanych z inwestycjami w
sektorze gospodarki wodno-ściekowej w przychodach Spółki w segmencie budowlano-montażowym ogółem x
100 [%]) – 84,4 % (w 2024 r. – 13,6%).
W porównaniu do roku 2024 wskaźnik dynamiki sprzedaży w segmencie deweloperskim w zakresie umów
przedwstępnych/deweloperskich wzrósł, natomiast zmniejszeniu uległ wskaźnik dynamiki przeniesień
własności.
W segmencie deweloperskim strategia zakłada budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez łączenie wysokich
standardów jakości z odpowiedzialnością społeczną. Zasadniczym celem jest redukowanie śladu węglowego
netto w cyklu życia budynków realizowanych w ramach inwestycji deweloperskich Spółki. Od 2022 roku Grupa
ma wyznaczony cel: wszystkie nowo projektowane inwestycje mieszkaniowe będą wyposażone w urządzenia
wytwarzające energię (np. panele fotowoltaiczne) oraz infrastrukturę dla pojazdów elektrycznych w obiektach
wielorodzinnych). Cel ten jest realizowany. W ramach przedsięwzięcia - osiedle „Mierzeja Wiślana” oraz
oddanego do ytkowania w 2025 roku I etapu osiedla „Albatrosów I” w Krakowie, zastosowano panele
fotowoltaiczne obniżające koszty energii części wspólnych, energooszczędne oświetlenie LED, potrójne szyby,
możliwość montażu ładowarek dla pojazdów elektrycznych, zbiorniki retencyjne pozwalające wykorzystać
wody opadowe do podlewania terenów zielonych, „zielone dachy" poprawiające sposób zagospodarowania
wód opadowych, instalacje typu
smarthome
, pozwalające m.in. oszczędzać ciepło i prąd.
W segmencie najmu zawarte umowy najmu/dzierżawy obejmują obecnie 20,8 tys. m
2
powierzchni magazynów
i warsztatów, 3,7 tys. m
2
powierzchni biurowych i lokali usługowych, 23,4 tys. m
2
powierzchni placów oraz 6
miejsc postojowych. Stanowią one źródło bieżących i oczekiwanych korzyści w postaci przychodu.
W obszarze pracowniczym, zgodnie ze strategią na lata 2025-2028 priorytet stanowi równe traktowanie w
zatrudnieniu i zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, wyksztalcenie czy jakiekolwiek inne różnice.
Celem szczegółowym było utrzymanie rotacji dobrowolnej na stanowiskach dyrektorskich, kierowniczych i
głównych specjalistów na poziomie nie wyższym niż 20%. W 2025 r. wskaźnik rotacji dobrowolnej
pracowników na stanowiskach dyrektorskich, kierowniczych i ównych specjalistów obniżył się w Spółce w
stosunku do roku poprzedniego z 13,1% do 3,7%.
Na dzień 31 grudnia 2025 roku Spółka zatrudniała 264 pracowników, spośród których: 18,6% stanowiły
kobiety, a 81,4% mężczyźni; utrzymujący się wysoki wskaźnik rotacji pracowników ogółem wynika ze
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-21-
zmiennego zapotrzebowania na kadrę pracowniczą w segmencie zagranicznym. Upływ czasu na jaki zostały
zawarte umowy na czas określony to podstawowa przyczyna liczby odejść w okresie sprawozdawczym.
Tabela 18.
Struktura zatrudnienia
Zatrudnienie 2024 2025
Liczba pracowników ogółem 292 264
Mężczyźni 241 215
Kobiety 51 49
Liczba pracowników wg regionu
Polska 151 140
Niemcy 141 124
Tabela 19.
Odejścia
Odejścia 2024 2025
Liczba pracowników ogółem, którzy odeszli w okresie sprawozdawczym* 113 94
Mężczyźni 104 91
Kobiety 9 3
Wskaźnik rotacji pracowników** 33% 34%
*Suma liczby odejść dobrowolnych (inicjatywa pracownika, porozumienie stron, wygaśnięcie umowy, emerytura) i niedobrowolnych
(wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia), przy czym największą liczbę odejść stanowi przypadek wygaśnięcia umów
wskutek upływu czasu na jaki zostały zawarte (dotyczy przede wszystkim segmentu zagranicznego).
** Wskaźnik rotacji wyliczony jako ilość odejść/osoby zatrudnione na umowę o pracę ogółem w Grupie wg stanu na pierwszy dzień roku
sprawozdawczego x 100%.
Tabela 20.
Luka płacowa
Wynagrodzenia 2024 2025
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami 4,64 1,36
Wskazana luka płacowa jest luką nieskorygowaną, nie uwzględnia zakresu obowiązków, wymaganych
kwalifikacji i rodzaju wykonywanej pracy na poszczególnych stanowiskach, w różnych segmentach działalności
i obszarze geograficznym.
Spółka wdrożyła mechanizmy rozpatrywania skarg, w tym w kwestiach pracowniczych, których celem jest
przeciwdziałanie potencjalnym, negatywnym wpływom, w tym mobbingowi, dyskryminacji, molestowaniu lub
innym zachowaniom niepożądanym oraz zapewnienie środków naprawczych w przypadku ich wystąpienia,
które tworzą „Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania dział
następczych w Instal Kraków S.A.”, „Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących
w spółce Instal Kraków S.A. procedur i standardów etycznych”, a także sposoby zgłaszania naruszeń wskazane
w Kodeksie Etyki oraz Polityce Poszanowania Praw Człowieka. Jeżeli chodzi o wskaźnik liczby skarg z obszaru
praktyk zatrudnienia, podobnie jak w ubiegłym roku Spółka nie odnotowała tego typu zdarzeń. Identycznie
sytuacja przedstawia się w odniesieniu do skarg społeczności lokalnych w zakresie związanym z działalnością
operacyjną Spółki, zarówno w 2024 jak i w 2025 roku liczba skarg wyniosła 0.
Chcąc realizować swoją strategię Spółka dba o relacje ze społecznościami lokalnymi nie tylko ograniczając
uciążliwości związane z działalnością operacyjną, ale także wspierając inicjatywy lokalne, rozwój kulturalny
oraz naukowy, angażując się w działalność sponsoringową. Spółka skupia się na działalności i inicjatywach,
które umacniają postawy prospołeczne, promują poszanowanie dziedzictwa narodowego, kulturę i sport, które
pozostają w zgodzie z normami etycznymi, jakimi Instal Kraków S.A. kieruje się w swojej działalności. W 2025
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-22-
r. kontynuowano finansowanie organizacji, wydarzeń i inicjatyw, które łączą w sobie wartości tradycyjne z
patriotyzmem, służą edukacji obywatelskiej czy propagowaniu współzawodnictwa sportowego, kultury
i zdrowia. Działaniami prospołecznymi były w okresie sprawozdawczym następujące działania bądź inicjatywy:
wspófinansowanie (główny sponsoring) oraz czynny udział pracowników Spółki w 9. Biegu Walentynkowym,
12. Krakowskim Biegu Swoszowickim czy Biegu Dzieci nad Bagrami oraz ośmioma treningami biegowymi nad
zalewem Bagry, organizowanych przez Stowarzyszenie „I Ty Możesz Być Wielki”, a także darowizny lub wydatki
na sponsoring na następujące podmioty: Uniwersytet Ekonomiczny, Stowarzyszenie Nowa Wieś, Fundacja
Onkologiczne Rakiety, Fundacja Krakowski Szwadron, Fundacja Avalon, Fundacja Gloria Fortibus, Fundacja
STU, Klub Sportowy Bieżanowianka, wsparcie dla Ukrainy a także darowizny dla pracowników.
Tabela 21.
Darowizny na cele społeczne i wydatki na sponsoring w 2025 roku
Darowizny na cele społeczne i wydatki na sponsoring
Wartość
[PLN]
Całkowita kwota darowizn (Rachunek zysków i start, N-51, poz. 1.2.1) 241 900,-
Kwota wydatków na sponsoring (Rachunek zysków i strat, N-50, poz. 1.1.1.7) 115 500,-
W roku 2025 nastąpił także spadek wskaźnika wypadkowości, co było następstwem mniejszej liczby wypadków
w porównaniu z rokiem 2024. Ze względu na charakter działalności operacyjnej Grupy, kwestia bezpieczeństwa
i higieny pracy (BHP) jest priorytetowa, co znajduje wyraz w Kodeksie Etyki, Polityce Poszanowania Praw
Człowieka oraz procedurach Zintegrowanego Systemu Zarządzenia. System zarządzania BHP jest zgodny z
normą PN-EN ISO 45001:2024. Obszar BHP poddawany jest audytom wewnętrznym i zewnętrznym oraz
podlega cyklicznej kontroli.
Wyzwaniem zarówno dla Spółki, jak i całej Grupy Kapitałowej w zakresie realizacji w najbliższym okresie celów
strategicznych związanych ze zrównoważonym rozwojem będzie dostosowanie organizacji do działań w tym
obszarze, mając przy tym na uwadze ograniczoną liczbę partnerów biznesowych na rynku wspierających te
cele lub na to przygotowanych, wzrost cen dostaw i wykonawstwa związanych ze zwiększeniem wymagań dla
usług i produktów zrównoważonych środowiskowo oraz konieczność inwestycji w nowe technologie i
wynikające z tego zwiększone koszty.
Zapewniamy dokładne odzwierciedlenie istotnych elementów zrównoważonego rozwoju w naszej
sprawozdawczości poprzez przestrzeganie odnośnych przepisów prawa, należyte gromadzenie danych,
procedury należytej staranności oraz audyty wewnętrzne i dostosowanie do uznanych ram sprawozdawczości,
a także utworzenie dedykowanego Zespołu ESG, współpracę między działami spółek Grupy Kapitałowej i
zaangażowanie właściwych osób w procesie raportowania, przygotowania ujawnień, agregacji danych oraz ich
weryfikacji i walidacji, w tym również osób z kierownictwa najwyższego szczebla, to jest Zarządu.
15.1. Perspektywy rozwoju działalności Spółki co najmniej w najbliższym roku obrotowym
Plany rozwojowe Spółki związane są z kontynuacją dotychczasowej działalności.
Będący w trakcie sprzedaży etap IV „Osiedle Mierzeja Wiślana w Krakowie stanowił dzie główne źródło
przychodów w 2026 roku. Wpływ na wynik w Segmencie deweloperskim będzie miała także sprzedaż lokali w
ramach inwestycji „Nowe Zabrze” w Zabrzu oraz ukończonego I etapu (16 lokali mieszkalnych) i będącego w
trakcie realizacji II etapu (124 lokale mieszkalne) inwestycji przy ul. Albatrosów w Krakowie (planowane
oddanie do ytkowania w IV kwartale b.r.). Istotnym czynnikiem będzie koniunktura na rynku
mieszkaniowym, która uległa niewielkiej poprawie po kolejnej obniżce stóp procentowych. Popyt na lokale
mieszkalne jest nadal osłabiony, przy czym odnotownależy, że w odniesieniu do oferty Spółki wzrósł w
ujęciu r/r (liczba zawartych umów przedwstępnych i deweloperskich w 2025 r. jest o ponad 20% wyższa niż
w roku 2024 r.). W segmencie budowlano-montażowym, trwający niedobór inwestycji publicznych w sektorach
działalności Spółki i związana z tym duża konkurencja w procesie pozyskania zamówień na ich wykonanie ze
strony podmiotów oferujących ceny i przyjęcie ryzyk nieakceptowalnych przez Spółkę, wpłynie, w perspektywie
co najmniej najbliższych kwartałów, negatywnie na budowę portfela zleceń i osiągane przychody w segmencie.
16. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń, z określeniem, w jakim stopniu emitent jest na
nie narażony
16.1. Ryzyko regulacyjne
Jednym z istotnych ryzyk identyfikowanych przez Spółkę jest ryzyko regulacyjne, związane między innymi ze
zmianami w przepisach prawa. Spółka została utworzona i działa w systemie prawa polskiego oraz
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-23-
prawodawstwa UE. Zmiany przepisów, w szczególności w obszarze dotyczącym prowadzonej przez Spółkę
działalności operacyjnej, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatkowego, korporacyjnego, zamówień
publicznych i nieruchomości, mają znaczący wpływ na jej funkcjonowanie i osiągane wyniki finansowe.
Realizacja prac w poszczególnych segmentach działalności uzależniona jest od spełnienia wielu wymogów
przewidzianych między innymi w regulacjach prawa budowlanego, administracyjnego, cywilnego, ze
szczególnym uwzględnieniem praw konsumentów w obszarze deweloperskim. Nowelizacja przepisów istotnych
z punktu widzenia działalności Spółki może spowodowwzrost kosztów realizacji zamierzeń inwestycyjnych
lub wpłynąć na termin ich realizacji. Tempo i liczba zmian prawa może utrudniać podejmowanie dział
wyprzedzających, umożliwiających terminowe dostosowanie się do otoczenia prawnego obszarze
organizacyjnym, infrastrukturalnym i technologicznym. Nadto, w przypadku pojawiających się
niejednoznaczności lub niespójności pomiędzy przepisami prawa krajowego, a regulacjami prawa Unii
Europejskiej, a wskutek tego także rozbieżności w orzecznictwie dowym, Spółka może być narażona na
wątpliwości interpretacyjne, niekorzystne orzecznictwo sądów powszechnych i decyzje organów
administracyjnych. Wszelkie istotne zmiany w przepisach prawnych dotyczących Spółki, jej klientów
i kontrahentów oraz zmiany w ich wykładni mogą mieć bezpośredni, istotny wpływ na jej działalność.
Przestrzeganie przepisów prawa, wykwalifikowana kadra znająca przepisy obowiązujące w obszarze
wykonywanych obowiązków służbowych, szkolenia, monitorowanie zmian w prawie i ewentualne
podejmowanie działań dostosowujących Spółkę z wyprzedzeniem do wymogów projektowanych lub
uchwalonych zmian przepisów oraz planowanie inwestycji z uwzględnieniem projektowanych lub
zapowiadanych zmian powoduje, że pomimo dużego prawdopodobieństwa materializacji tego ryzyka, jego
potencjalny skutek Spółka ocenia jako umiarkowany.
16.2. Ryzyko utraty kluczowych menadżerów i pracowników
Ryzyko utraty kluczowych menadżerów i pracowników może wpływać na brak możliwości szybkiego
reagowania na dynamiczne zmiany rynkowe, pogorszenie sprawności organizacyjnej, brak możliwości realizacji
wybranych zadań, brak wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami oraz koszty ponownej
rekrutacji na dane stanowisko i wdrożenia nowych osób. aściwe zarządzanie zróżnicowanym zespołem, w
szczególności umiejętne wykorzystywanie żnic poprzez łączenie wiedzy, doświadczenia, osobowości, czy
zdolności pracowników, w celu sprawnego i efektywnego wykonywania zadań i przezwyciężania trudności,
oferowanie adekwatnego do umiejętności i doświadczenia wynagrodzenia, powoduje, że zakres materializacji
tego ryzyka jest nadal umiarkowany. Spółka ocenia potencjalny skutek jako wysoki.
16.3. Ryzyko niewłaściwej wyceny przedmiotu umowy
Ryzyko niewłaściwego określenia ceny oferty, to jest niedoszacowania oczekiwanego wynagrodzenia za
wykonanie przedmiotu umowy w Segmencie budowlano montażowym skutkować utra ynności
finansowej projektu, stratą finansową, zmniejszonym zyskiem Spółki oraz koniecznością poszukiwania
oszczędności kosztem jakości produktu/usługi i terminowości wykonania. Sformalizowany proces uzyskania
zamówień, ich realizacji oraz rozliczenia, który jest objęty regulacjami Zintegrowanego Systemu Zarządzania
w Spółce powoduje, że prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka oraz jego potencjalny skutek
umiarkowane.
16.4. Ryzyko wzrostu cen podstawowych surowców/materiałów/usług budowlanych
Ryzyko wzrostu cen podstawowych surowców/materiałów/usług budowlanych może wpływać na obniżenie
rentowności inwestycji i marży, a w konsekwencji nawet na stratę z działalności w danym obszarze rynku.
Dywersyfikacja działalności, zabezpieczenie cen głównych materiałów i usług pod dany projekt lub inwestycję,
odpowiednio zawarte umowy z podwykonawcami oraz generalnymi wykonawcami mają na celu mitygactego
ryzyka. Na wzrost poziomu przedmiotowego ryzyka może mieć wpływ obecna niestabilna sytuacja
geopolityczna, związana z konfliktem na Bliskim Wschodzie i blokadą Cieśniny Ormuz, przy czym na dzień
sporządzenia sprawozdania stopień tego wpływu jest trudny do oszacowania.
16.5. Ryzyko systemów informatycznych
Ryzyko systemów informatycznych związane jest z potencjalną utratą lub wyciekiem danych przedsiębiorstwa,
czasowym ograniczeniem działalności Spółki w obszarach wymagających dostępu do systemów oraz
koniecznością zmiany dostawcy systemu. Szyfrowanie danych, zabezpieczenia softwarowe i hardwarowe oraz
dywersyfikacja stosowanych rozwiązań informatycznych powoduje, że prawdopodobieństwo materializacji
tego ryzyka jest niskie, a jego potencjalny skutek Spółka ocenia jako wysoki.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-24-
16.6. Ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
Zagrożenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy mogą skutkować utratą zdrowia lub życia,
roszczeniami odszkodowawczymi oraz utratą dobrego wizerunku. System Zarządzania BHP w ramach
Zintegrowanego Systemu Zarządzania Spółki, zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO45001:2024,
stosowanie zasad obowiązującej w Spółce polityki BHP opartej o przedmiotowy system, postępowanie zgodnie
z przyjętymi procedurami, podejmowanie określonych w nich działań, w tym kontroli na realizowanych
budowach, edukacji pracowników, stosowanie środków ochrony osobistej oraz audyty i działania korygujące
powodują, że prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka jest niewielkie, aczkolwiek Spółka ocenia
potencjalny skutek jako wysoki.
16.7. Ryzyko płynności
Spółka częściowo finansuje bieżącą działalność w ramach posiadanego limitu kredytowego wielocelowego w
rachunku bieżącym z limitem 53 mln zł (w tym do 1,5 mln euro do wykorzystania przez oddział niemiecki) oraz
kredytu obrotowego odnawialnego w wysokości 5 mln zł. Według stanu na dzień 31.12.2025 roku Spółka nie
posiadła zadłużenia kredytowego z tego tytułu.
Z kredytami w przypadku konieczności ich zaciągnięcia wiąże się konieczność ustanowienia zabezpieczeń. Przy
rosnącym zadłużeniu kredytowym opartym o zabezpieczenia rzeczowe może nastąpić bariera w postaci
majątku, który może być postawiony w tym celu do dyspozycji banków, co może utrudniać uzyskanie nowego
finansowania.
16.8. Ryzyko stopy procentowej
Ryzyko zmiany rynkowych stóp procentowych związane jest ze zobowiązaniami kredytowymi oraz
dokonywanymi lokatami, ewentualna zmiana stóp procentowych może przekładać się również na popyt na
sprzedawane przez Spół mieszkania, jako że one finansowane przez nabywców również z kredytów
bankowych.
Ryzyko stopy procentowej związane z zaciągniętymi przez Spółkę kredytami nie jest ryzykiem istotnym.
Według stanu na dzień 31.12.2025 roku Spółka nie posiadła zobowiązań z tytułu kredytów. Lokaty środków
pieniężnych dotyczą równikrótkiego okresu, przez co nie istnieje istotne ryzyko niekorzystnego wpływu
zmiany oprocentowania na sytuację Spółki.
Spółka przewiduje, że do końca 2026 roku wahania stopy procentowej nie będą wyższe niż +/- 1 punkt
procentowy.
16.9. Ryzyko walutowe
W Spółce występuje ryzyko walutowe, jednak w 2025 roku utrzymywało się na niskim poziomie.
Spółka prowadzi działalność na rynku niemieckim. Na potrzeby tej działalności ma uruchomiony kredyt w
walucie euro. Poniewwpływy ze świadczonych usług na rynku niemieckim Spółka otrzymuje w walucie euro,
a także wydatki w większości ponosi na tym rynku w walucie euro, wpływy i wydatki są bilansowane i ryzyko
netto jest zabezpieczane.
Spółka posiada również należności w euro od oddziału niemieckiego. Spółka dokonując hedgingu naturalnego
przeznacza pozyskaną walutę na wydatki związane z zakupem (gdzie zapłatą jest euro) urządzeń na potrzeby
realizowanych w kraju kontraktów (gdzie walutą rozliczenia jest złoty).
Ryzyko kursowe dotyczy również przeliczenia wysokości osiąganych przychodów i wysokości zysku
z działalności na rynku niemieckim do bilansu Spółki.
Prognozowany na 2026 rok bilans wpływów i wydatków w walutach obcych wskazuje na przewagę wydatków
nad przychodami w euro. W razie potrzeby Spółka stosuje politykę selektywnego ubezpieczania ryzyka,
wynikającą z niepewności w zakresie zmian budżetów, robót dodatkowych, nowych kontraktów i możliwych
do uzyskania zabezpieczeń w określonych terminach i kwotach. Przewidywana maksymalna zmiana wyniku, w
szczególności ze względu na skutki prowadzonej wojny w Ukrainie, przy założeniu odchyłki od kursu z końca
roku w wysokości +/- 8 groszy mogłaby wynieść do +/- 115 tys. zł.
16.10. Ryzyko kredytowe
Prowadzona działalność obarczona jest ryzykiem nieotrzymania lub nieterminowego otrzymania wpływów
finansowych. W zakresie dotychczasowej działalności Spółka posiada długoletnie doświadczenie i potrafi
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-25-
stosunkowo dobrze przewidzieć prognozowane przepływy w tym obszarze, a także wdrożyła zasady dotyczące
np. umów z podwykonawcami ograniczające to ryzyko.
Ryzyko kondycji finansowej Zleceniodawców jest związane bezpośrednio z niebezpieczeństwem, jakie niesie
ze sobą pojawienie się problemów z płynnością finansową u Inwestorów zlecających Spółce prace. Ponieważ
w dalszym ciągu utrzymuje się, a nawet narasta w branży budowlanej tendencja, że Inwestorzy wymagają od
Wykonawców posiadania potencjału finansowego umożliwiającego udźwignięcie przez Wykonawców
krótkoterminowego finansowania realizowanych dla Inwestora zadań, zdarzają się sytuacje, że zaangażowanie
finansowe Spółki u jednego Inwestora wynosi nawet kilkanaście milionów złotych. W sytuacji gdyby Inwestor
okazał się niewypłacalny Spółka byłaby narażona na znaczne straty finansowe. W celu ograniczenia tego ryzyka
Spółka korzysta z usług firm wyspecjalizowanych w pozyskiwaniu informacji gospodarczych, co umożliwia
często jeszcze na etapie przygotowywania oferty rezygnację z nawiązania współpracy z potencjalnym
Inwestorem o niepewnej kondycji finansowej, a także starując w zamówieniach publicznych. W transakcjach
sprzedaży osobom fizycznym zasadą jest wpłata całej kwoty przed zawarciem transakcji.
16.11. Zagrożenie ze strony konkurencji
W branży budowlanej, w zakresie dotyczącym działalności Spółki, występuje duża konkurencja i rywalizacja o
pozyskanie zamówień. Spółka kieruje ofertę do inwestycji o wysokim stopniu specjalizacji i trudności, w
zakresie których ograniczona liczba podmiotów posiad będzie odpowiednie kwalifikacje, potencjał
i doświadczenie. Znaczącym, niesprzyjającym czynnikiem, jest wysoki poziom cen materiałów i konieczność
działania w warunkach silnej konkurencji o podwykonawców oraz pracowników fizycznych (monterów,
spawaczy, ślusarzy, tokarzy). Okoliczności te powodują konieczność przyjmowania niższych marż. Atutem
Spółki jest wieloletnie doświadczenie, poparte licznymi referencjami, stanowiącymi warunek konieczny
rywalizacji o zamówienia publiczne, jak również umiejętność właściwej, konkurencyjnej wyceny. Wzrost
konkurencyjności Spółka osiąga bazując na wysoko wykwalifikowanej i wyspecjalizowanej, doświadczonej
kadrze pracowników.
W obszarze działalności deweloperskiej na rynku pierwotnym występuje bardzo duża konkurencja przy
jednoczesnych, istotnych wahaniach koniunktury w stosunkowo krótkich okresach czasu. Spółka stara się
przyciągać zainteresowanie jakością wykonania, standardem wspólnych przestrzeni, zagospodarowaniem
terenów zielonych oraz wewnątrzosiedlowej komunikacji oraz odpowiednio kształtowaną polityką cenową.
16.12. Ryzyka związane z wojną w Ukrainie oraz konfliktem na Bliskim Wschodzie
Spółka nadal identyfikuje ryzyka związane z wojną w Ukrainie, niemniej na dzień 31.12.2025 roku wpływ wojny
w Ukrainie na działalność oraz wynik finansowy Spółki był znikomy.
Niestabilna sytuacja geopolityczna, związana z konfliktem na Bliskim Wschodzie i blokadą Cieśniny Ormuz
może mieć wpływ na koszty działalności oraz na popyt na produkty i usługi Grupy, w zależności od czasu
utrzymywania się napięć i ewentualnego przerodzenia się trwałą zmianę. Długotrwały wzrost cen ropy i gazu
może wpłynąć na koszty transportu i produkcji materiałów budowlanych oraz wywołać presję inflacyjną, która
znajdzie odzwierciedlenie w poziomie stóp procentowych oraz decyzjach zakupowych klientów. Na dzień
sporządzenia sprawozdania wystąpienie oraz stopień takiego wpływu są trudne do oszacowania.
16.13. Inne ryzyka operacyjne
We wszystkich segmentach operacyjnych Spółka identyfikuje nadto między innymi:
ryzyko niedotrzymania warunków zawartej z klientem umowy (nieterminowej realizacji zamówienia
lub projektu) - ryzyko to jest szczególnie istotne w segmencie budowlano-montażowym. Rynek
zamówień publicznych jest uznawany za bardziej wymagający od komercyjnego. Z realizacją wiąże się
istotne ryzyko wynikające z ewentualnego niespełnienia warunków wynikających z umowy zawartej z
klientem, a w konsekwencji zapłaty wysokich kar umownych i potencjalnego odszkodowania
uzupełniającego, które zamawiający zmuszony będzie egzekwować w związku z obowiązującą go
dyscypliną finansów publicznych. Z materializacją powyższego ryzyka związane jest kolejne, w postaci
niezadowolenia klienta i utraty przez Spółkę dobrej reputacji;
ryzyko związane z jakością produktu lub usługi (wystąpienia wad, ich nieterminowego usunięcia);
ryzyko utraty zdolności wykonania przez dostawcę towarów/usług powierzonego zadania - rzetelne
wywiązywanie się ze zobowiązań stanowi istotny aspekt w branży budowlanej, w szczególności z uwagi
na konieczność nieprzerwanej realizacji procesu inwestycyjnego i wielość podmiotów w tym procesie
uczestniczących. Utrata zdolności wykonania przez danego dostawcę towarów/usług powierzonego
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-26-
zadania może skutkować nienależytym wykonaniem przez Spółkę zobowiąz wobec klienta i
obciążeniem karami umownymi, a także, generującymi dodatkowe koszty, przestojami w pracach;
w segmencie działalności deweloperskiej Spółka identyfikuje również ryzyko związane ze spadkiem
koniunktury lub zmianą popytu, co może skutkować koniecznością obniżenia cen lokali, a co za tym
idzie, zmniejszeniem rentowności. Budowa pochłania istotne środki finansowe. Spółka korzysta ze
środków własnych oraz wpływów ze sprzedaży mieszkań. Zmniejszenie popytu na mieszkania może
spowodować obniżenie płynności.
16.14. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki istotne dla rozwoju Spółki.
Analiza SWOT
Tabela 22.
Analiza SWOT
Mocne strony Słabe strony
dobra i stabilna sytuacja finansowa;
możliwość samodzielnego finansowania
inwestycji;
dostęp do elastycznych źródeł finansowania (linii
kredytowych, gwarancji bankowych)
zwiększających zdolność pozyskiwania i realizacji
zleceń, w szczególności zamówień publicznych;
ugruntowana pozycja na rynku, znany
i rozpoznawalny znak firmowy;
szeroki zakres i duża liczba referencji od
dotychczasowych klientów;
elastyczna struktura i umiejętność reagowania
na potrzeby rynku oraz dostosowania się do
potrzeb klientów;
dywersyfikacja produktów i usług;
doświadczenie w realizacji obiektów i instalacji w
sektorze energetycznym, gospodarki wodno –
ściekowej, budownictwa ogólnego oraz
specjalistycznych instalacji technologicznych;
efektywne zarządzanie zespołami przy realizacji
usług budowlano-montażowych w generalnym
wykonawstwie;
doświadczenie w marketingu, sprzedaży i
obsłudze klienta;
własna sprzedaż w zakresie działalności
deweloperskiej;
doświadczenie w zakresie postępowań objętych
Prawem zamówień publicznych;
wysoka jakość produktów i świadczonych usług;
wysoka specjalizacja usług;
wysoko wykwalifikowana, zaangażowana i
doświadczona kadra pracowników, posiadająca
szeroki zakres uprawnień i certyfikatów;
niska rotacja, wysoki stopień przywiązania
pracowników do Spółki.
ograniczenie terytorialne w zakresie segmentu
budowlano - montażowego oraz w segmencie
deweloperskim;
niedostatecznie rozwinięta akwizycja na rynkach
zagranicznych.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-27-
Szanse Zagrożenia
inwestycje publiczne, w szczególności wspierane
przez fundusze europejskie;
istniejące bariery dla mniejszych podmiotów
wejścia na rynek usług specjalistycznych,
determinowane wymaganym doświadczeniem,
potwierdzonymi referencjami oraz posiadaniem
kwalifikacji, potwierdzonych uprawnieniami i
certyfikatami;
dofinansowanie z funduszy strukturalnych UE
projektów służących ochronie lub poprawie
stanu środowiska;
konieczność dostosowania emisji szkodliwych
pyłów i gazów do atmosfery przez elektrownie i
elektrociepłownie do coraz ostrzejszych norm,
obowiązujących w UE i państwach
członkowskich, w związku z koniecznością
przeciwdziałania niekorzystnym zmianom
klimatu.
ponowny wzrost stóp procentowych wpływający
na zdolność kredytową klientów Segmentu
deweloperskiego;
niedobór inwestycji publicznych w obszarach
działalności Spółki,
niestabilność sytuacji politycznej i gospodarczej
na świecie, mogącej wpłynąć na działalność
Spółki,
duża konkurencja na rynku specjalistycznych
usług budowlanych, oraz rynku mieszkań;
wzrost cen materiałów i usług budowlanych;
niedobór na rynku w zakresie
wykwalifikowanych i doświadczonych dostawców
usług oraz pracowników fizycznych (monterów,
spawaczy, ślusarzy, tokarzy);
tempo zmian regulacji prawnych;
zmiany regulacji prawnych, w tym prawa UE w
związku z koniecznością przeciwdziałania
niekorzystnym zmianom klimatu;
rozstrzyganie postępowań w sprawie zamówień
publicznych w oparciu o kryterium najniższej
ceny;
konkurencja ze strony mniejszych podmiotów,
obniżających ceny i jakość;
upadłości dostawców usług (podwykonawców);
wahania kursów walut.
17. Wskazanie istotnych postępowań toczących s przed dem, organem właściwym dla
postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, dotyczących
zobowiązań oraz wierzytelności emitenta lub jego jednostki zależnej, ze wskazaniem
przedmiotu postępowania, wartości przedmiotu sporu, daty wszczęcia postępowania, stron
wszczętego postępowania oraz stanowiska emitenta
Na dzień 31.12.2025 roku nie toczyły się postępowania dotyczące zobowiąz lub wierzytelności Spółki,
których wartość stanowiłaby oddzielnie co najmniej 10% kapitałów własnych Spółki.
18. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania
W okresie sprawozdawczym podstawowe zasady zarządzania Spółką i Grupą Kapitałową nie uległy zmianie.
19. Zmiany w składzie osób zarządzających i nadzorujących w 2025 roku
19.1. Zarząd
Skład osobowy Zarządu Spółki w 2025 roku uległ zmianie.
Na dzień 01.01.2025 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Rafał Rajtar - Członek Zarządu.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-28-
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Instal Kraków S.A. w dniu 27.06.2025 roku ustaliło liczczłonków Zarządu
na cztery osoby i dokonało wyboru Członków Zarządu na kolejna kadencję (RB19/2025).
W związku z powyższym, na dzień 31.12.2025 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Tobiasz Burkot - Członek Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Paweł Ożga - Członek Zarządu.
Zgodnie ze Statutem Prezesa Zarządu oraz pozostałych Członków Zarządu powołuje Walne Zgromadzenie
Spółki.
Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie Spółki przed upływem
kadencji.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki.
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większościąosów. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa
Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o
posiedzeniu Zarządu.
19.2. Rada Nadzorcza
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki w 2025 roku nie uległ zmianie.
W związku z powyższym, w skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2025 roku wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
20. Wszelkie umowy zawarte między Spół a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez
ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia
emitenta przez przejęcie
W 2025 roku nie zostały zawarte umowy między Spółką, a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny
lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie.
21. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów
motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale emitenta, w szczególności opartych na
obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w
pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych, należnych lub potencjalnie
należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających, nadzorujących albo członków
organów administrujących emitenta w przedsiębiorstwie emitenta, bez względu na to, czy
odpowiednio były one zaliczane w koszty, czy wynikały z podziału zysku, a w przypadku gdy
emitentem jest jednostka dominująca, znaczący inwestor, wspólnik jednostki współzależnej
lub odpowiednio jednostka będąca stroną wspólnego ustalenia umownego w rozumieniu
obowiązujących emitenta przepisów o rachunkowości - oddzielnie informacje o wartości
wynagrodzeń i nagród otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek
podporządkowanych; jeżeli odpowiednie informacje zostały przedstawione w sprawozdaniu
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-29-
finansowym - obowiązek uznaje się za spełniony poprzez wskazanie miejsca ich
zamieszczenia w sprawozdaniu finansowym
Informacja dotycząca wartości wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych członkom organów Spółki
wynagrodzeń została zamieszczona w punkcie 9 Informacji dodatkowych do sprawozdania finansowego.
22. Łączna liczba i wartość nominalna wszystkich akcji (udziałów) emitenta oraz akcji i udziałów
odpowiednio w podmiotach powiązanych emitenta, będących w posiadaniu osób
zarządzających i nadzorujących emitenta, oddzielnie dla każdej osoby
22.1. Akcje Instal Kraków S.A. w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Zgodnie z otrzymanymi przez Spółkę informacjami w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Instal
Kraków S.A. wg stanu na 31.12.2025 roku była następująca liczba akcji:
Tabela 23.
Liczba akcji Spółki w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Imię i nazwisko Pełniona funkcja
Stan na 31.12.2024 Stan na 31.12.2025
Liczba akcji
(w szt.)
Łączna wartość
nominalna (zł)
Liczba akcji
(w szt.)
Łączna wartość
nominalna (zł)
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu 710 849
710 849
710 849
710 849
Tobiasz Burkot Członek Zarządu 0
0
1 900
1 900
Małgorzata Kozioł Członek Zarządu 10 000
10 000
10 000
10 000
Paweł Ożga Członek Zarządu 0
0
20
20
Mariusz Andrzejewski Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Wojciech Heydel Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Seweryn Kubicki Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Jacek Motyka Rada Nadzorcza 75 600
75 600
75 600
75 600
Grzegorz Pilch Rada Nadzorcza 0
0
0
0
22.2. Akcje i udziały jednostek zależnych w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
emitenta
Zgodnie z otrzymanymi przez Spółkę informacjami, w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Instal
Kraków S.A. wg stanu na 31.12.2025 roku były następujące ilości udziałów w jednostkach zależnych:
Tabela 24.
Akcje i udziały jednostek zależnych w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Imię i nazwisko
Pełniona funkcja w
Spółce
Jednostka
zależna
Stan na 31.12.2024 Stan na 31.12.2025
Liczba
udziałów
(w szt.)
Łączna
wartość
nominalna
(zł)
Liczba
udziałów
(w szt.)
Łączna
wartość
nominalna
(zł)
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu Frapol Sp. z o.o. 329
230.300
329
230.300
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-30-
22.3. Informacje o znanych emitentowi umowach, w tym zawartych po dniu bilansowym, w
wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez
dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy
Spółka nie posiada informacji o takich umowach.
23. Wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% głosów na Walnym Zgromadzeniu
Spółki
Tabela 25.
Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% głosów na WZ Spółki na dzień sporządzenia sprawozdania
Akcjonariusz
Liczba akcji
(szt.)
Udział w kapitale
zakładowym (%)
Liczba głosów
na WZ
Udział w głosach
na WZ z
posiadanych
akcji (%)
Piotr Juszczyk
710 849
9,76%
3 509 049
30,08%
Juroszek Holding Sp. z o.o.
2 058 237
28,25%
2 058 237
17,64%
Esaliens
1 257 435
17,26%
1 257 435
10,78%
Porozumienie akcjonariuszy:
a. małżeństwo Raimondo Eggink i
Elżbiety Kozłowskiej,
b. małżeństwo Krzysztofa Grzegorka i
Katarzyny Wrony-Grzegorek,
c. małżeństwo Luby i Dariusza
Karwanów,
d. małżeństwo Magdaleny i Witolda
Kowalczuków,
e. Tomasz Kucharczyk,
f. Petre Manzelov z córką Emilią
Żmudzin-Manzelov,
g. Iwona Religa,
h. Valkan Vitekov,
i. Dukat Inwestycje Sp. z o.o. z
siedzibą w Rybiu (zarejestrowana pod
numerem KRS 0000133288),
j. Sungai PE Holdings Ltd z siedzibą w
Larnace (zarejestrowana na Cyprze
pod numerem HE 326141),
k. Marcin Sadlej,
l. Maria Rascheva,
m. Dukat Fundacja Rodzinna
(zarejestrowana pod numerem RFR
2689)
653 021
8,96%
653 021
5,60%
24. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia
kontrolne w stosunku do emitenta, wraz z opisem tych uprawnień
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Instal
Kraków S.A.
25. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczo podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów
administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze
wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu
Spółka nie posiada tego rodzaju zobowiązań.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-31-
26. Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
Spółka nie prowadzi i nie jest uczestnikiem żadnych programów akcji pracowniczych.
27. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych emitenta oraz wszelkich ograniczeń w zakresie wykonywania prawa głosu
przypadających na akcje emitenta
Nie istnieją ograniczenia w przenoszeniu praw własności papierów wartościowych Instal Kraków S.A. ani
ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.
28. Informacje o nabyciu udziałów (akcji) własnych, a w szczególności celu ich nabycia liczbie
i wartości nominalnej, ze wskazaniem, jaką część kapitału zakładowego reprezentują, cenie
nabycia oraz cenie sprzedaży tych udziałów (akcji) w przypadku ich zbycia
W okresie objętym sprawozdaniem finansowym Spółka nie dokonywała operacji nabycia akcji własnych.
29. Informacja o firmie audytorskiej uprawnionej do badania sprawozdań finansowych
W dniu 22.05.2023 roku Rada Nadzorcza Instal Kraków S.A. podjęła decyzję o przedłużeniu umowy z dnia
29.06.2020 roku o badanie ustawowe sprawozdań finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej z firmą audytors
spółką PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. E. Wasilewskiego
20, wpisaną na listę firm audytorskich pod numerem ewidencyjnym 2696 i objęciu jej zakresem przeglądu
jednostkowego półrocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Grupy za pierwsze półrocze 2023, 2024 i 2025 roku, a także badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2023, 2024 i 2025 rok. Strony dokonały przedmiotowego przedłużenia
umowy o badanie ustawowe w dniu 5.06.2023 roku.
Wysokość ustalonego wynagrodzenia z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Instal Kraków S.A. za pierwsze półrocze 2025 roku wyniosła 34 tys. zł netto
(34 tys. zł netto za pierwsze półrocze 2024 roku, przegląd dokonywany był przez PRO AUDIT Kancelaria
Biegłych Rewidentów Spółka z o.o.), natomiast z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Instal Kraków S.A. oraz usługi atestacyjnej za 2025 rok wynosi 64 tys. zł netto
(64 tys. zł netto za 2024 rok, badanie dokonywane było przez PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów
Spółka z o.o.). W odniesieniu do okresu sprawozdawczego Firma audytorska wykonywała objęte opisaną
powyżej umową usługi przeglądu i badania jednostkowych oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
w tym w zakresie rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Instal Kraków
S.A. za 2025 rok biegły rewident dokonał wnież weryfikacji prawidłowości zastosowanego formatu Inline
XBRL (wymaganego zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (UE) 2019/815 z dnia 17 grudnia 2018 r.,
zawierającym Regulacyjne Standardy Techniczne raportów ESEF), jak i kompletności i poprawności przypisania
etykiet do poszczególnych pozycji sprawozdania.
Poza wyżej wymienioną umową o badanie ustawowe, w okresie sprawozdawczym Spółka była związana z PRO
AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie umową z dnia 14.05.2025 roku o
wykonanie oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej za
2024 rok, w zakresie określonym przepisem art. 90g ust. 10 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej
i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych (tekst jednolity z dnia 27 października 2020 r. (Dz.U. 2020, poz. 2080). Wysokość wynagrodzenia
z tytułu wykonania oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki za 2024 rok wyniosła 11 tys. zł (8 tys. za
2023 rok). Przedmiotem wyżej wymienionej umowy była dozwolona usługa atestacyjna, zaliczana do czynności
rewizji finansowej.
2025
Oświadczenie o stosowaniu
ładu korporacyjnego
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-33-
Oświadczenie o stosowaniu w Instal Kraków S.A.
zasad Ładu Korporacyjnego w 2025 roku.
1. Informacja o stosowaniu w Instal Kraków S.A. zasad ładu korporacyjnego
W 2025 roku Instal Kraków S.A. podlegała zbiorowi zasad ładu korporacyjnego „Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021” przyjętych Uchwałą Rady Giełdy Nr 13/1834/2021 z dnia 29
marca 2021 roku (pełna treść zbioru zasad dostępna pod adresem:
https://www.gpw.pl/pub/GPW/pdf/Uch_13_1834_2021_DPSN2021.pdf). W tym okresie Spółka odstąpiła od
stosowania następujących postanowień zbioru „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”:
I. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku
pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w
szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania
zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategi jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a
także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy
na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na
zadawane pytania.
Komentarz spółki: Zasada jest stosowana w niepełnym zakresie. Spółka organizuje raz w roku spotkania w
formie czatu inwestorskiego - w którym mogą uczestniczyć dowolne, zainteresowane osoby, w tym
akcjonariusze, analitycy, czy też eksperci branżowi - w celu umożliwienia zadawania pytań i uzyskiwania z
uwzględnieniem zakazów wynikających z obowiązujących przepisów prawa wyjaśnień na tematy będące
przedmiotem zainteresowania uczestników. W trakcie powyższych spotkań Zarząd dąży do odpowiedzi na
wszystkie zadane pytania, tak aby w jak najszerszym zakresie zaspokoić potrzeby informacyjne osób
zainteresowanych. W świetle dotychczasowych doświadczeń, stosowane narzędzie komunikacji z rynkiem
zostało przez Spółkę uznane za adekwatne do jej rozmiarów, frekwencji i zakresu zainteresowania uczestników
czatu jej sprawami. Spółka nie organizuje spotkań z inwestorami dedykowanych prezentacji strategii i jej
realizacji.
2. Zarząd i rada nadzorcza
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność,
umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na
poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce żnorodności, o której mowa
w zasadzie 2.1.
Komentarz spółki: W obszarze różnorodności pod względem płci, na etapie trwających kadencji
przedmiotowych organów Spółki, minimalny wskaźnik udziału kobiet, jako mniejszości, nie jest osiągnięty w
składzie żadnego z nich. Oba organy są natomiast zróżnicowane pod względem wieku, kierunku wykształcenia
i wiedzy specjalistycznej oraz doświadczenia zawodowego.
2.9. Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu
audytu działającego w ramach rady.
Komentarz spółki: W Radzie Nadzorczej trwającej kadencji funkcję przewodniczącego tego organu oraz
przewodniczącego Komitetu Audytu pełni ta sama osoba. Zmiana osoby przewodniczącego byłaby
niepożądana, z uwagi na zaawansowany stopień zorganizowania współpracy w strukturach Spółki, wysokie
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-34-
kompetencje zawodowe, przy jednoczesnym spełnieniu wymogów ustawowych oraz dokonany podział
pozostałych funkcji w Radzie Nadzorczej. Posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe pełniącego
funkcję przewodniczącego Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu gwarantują profesjonalne wykonywanie
powierzonych obowiązków przy równoczesnym zachowaniu niezależności. Do zakończenia obecnej kadencji
Rady Nadzorczej zasada nie będzie stosowana, a po jej upływie, przyjęcie do stosowania niniejszej zasady
będzie poddane ponownej analizie.
3. Systemy i funkcje wewnętrzne
3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego
funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami
praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora
wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu
audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.
Komentarz spółki: Spółka utrzymuje skuteczne funkcje audytu wewnętrznego, odpowiednie do jej wielkości,
rodzaju oraz skali prowadzonej działalności. W Spółce nie została powołana osoba kierująca wszystkimi
zadaniami funkcji audytu wewnętrznego, działająca we wszystkich obszarach i spełniająca warunki określone
zasadzie 3.3. Zadania audytowe rozdzielone na poszczególne osoby odpowiedzialne za ich realizację,
odpowiednio do zakresów działalności podlegających sprawdzeniu. Taki podział zapewniał dotychczas w
Spółce skuteczność procesu, pozwalając koncentrować się audytującym na wybranych zagadnieniach, w
zakresie których posiadają wiedzę merytoryczną, mając w szczególności na uwadze zróżnicowanie segmentów
operacyjnych Spółki. Skład zespołów audytujących jest dostosowany do przedmiotu audytu i wynika z
obowiązujących regulacji wewnętrznych i powierzonych poszczególnym osobom funkcji lub z bieżących
potrzeb. Spółka okresowo poddaje przedmiotową kwestię analizie oraz ocenie i nie wyklucza powołania takiej
osoby w przyszłości.
3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem
wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych
wyników spółki.
Komentarz spółki: Przedmiotowa zasada nie jest stosowana w pełnym zakresie ze względu na okoliczność, że
w Spółce nie została powołana osoba kierująca audytem wewnętrznym, zgodnie z wyjaśnieniem do zasady
3.3. W przypadku wyznaczenia takiej osoby, Spółka przyjmie zasadę 3.4 do stosowania.
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie
przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeli rada pełni funkcję komitetu
audytu.
Komentarz spółki: Przedmiotowa zasada nie jest stosowana ze względu na okoliczność, że w Spółce nie została
powołana osoba kierująca audytem wewnętrznym, zgodnie z wyjaśnieniem do zasady 3.3.
4. Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami
4.1. Spółka powinna umożliwakcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania
akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego
walnego zgromadzenia.
Komentarz spółki: Ze względu na strukturę akcjonariatu, w tym między innymi z uwagi na akcjonariuszy
imiennych będących osobami starszymi (byłymi pracownikami), niejednokrotnie mającymi dużą trudność w
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-35-
korzystaniu ze środków komunikacji elektronicznej, co mogłoby istotnie utrudnić organizację (nawet w formule
hybrydowej) i przebieg obrad, obawy Spółki co do możliwości zagwarantowania w takiej sytuacji pełnego
bezpieczeństwa technicznego i prawnego, jak również z uwagi na brak zgłaszanego zainteresowania
akcjonariuszy przebiegiem Walnego Zgromadzenia Spółki z wykorzystaniem takich środków, Zarząd dotychczas
nie zdecydował się na jego organizac w tej formie, a pozostałe organy Spółki nie rozpatrywały sprawy
uchwalenia szczegółowych zasad udziału w takim zgromadzeniu. W przypadku pojawienia się postulatów w
tym zakresie, Spółka nie wyklucza rozważenia zapewnienia odpowiedniej infrastruktury technicznej i podjęcia
działań organizacyjnych w celu przeprowadzenia walnych zgromadzeń w sposób opisany w zasadzie 4.1.
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Komentarz spółki: Ze względu na strukturę akcjonariatu, jak również z uwagi na brak zainteresowania
akcjonariuszy transmisją obrad Walnego Zgromadzenia Spółki, Zarząd dotychczas nie zdecydował się na
publikację ich przebiegu w czasie rzeczywistym. W przypadku pojawienia się postulatów w tym zakresie, Spółka
nie wyklucza możliwości zapewnienia odpowiedniej infrastruktury technicznej i podjęcia działań
organizacyjnych w celu stosowania zasady.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-36-
2. Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych
i skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych
2.1. Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w Spółce
Kontrola wewnętrzna w Spółce sprawowana jest w formie:
kontroli funkcjonalnej, do której wykonywania zobowiązani wszyscy pracownicy zajmujący
stanowiska związane z nadzorowaniem i kontrolą w ramach obowiązków służbowych,
kontroli instytucjonalnej prowadzonej przez osobę lub jednostkę upoważnioną do kontroli, zgodnie z
przepisami prawa lub wewnętrznymi regulacjami Spółki.
System kontroli wewnętrznej funkcjonuje w oparciu o przepisy prawa oraz postanowienia obowiązujących w
Spółce wewnętrznych regulacji, w tym polityk, regulaminów, instrukcji, zarządzeń i procedur.
Istotnym elementem kontrolnym, zapewniającym rzetelność oraz przejrzystość sprawozdań finansowych, jest
system informatyczny, za pomocą którego prowadzoneksięgi rachunkowe, a do którego w przedmiotowym
zakresie dostęp mają wyłącznie osoby upoważnione.
W ramach funkcjonującego systemu kontroli wewnętrznej dyrektorzy pionów kierują oraz nadzorują i
kontrolują działalność podległych pionów organizacyjnych i objętych nimi jednostek organizacyjnych. Każdy
kierownik jednostki organizacyjnej nadzoruje i kontroluje prawidłowe i terminowe wykonanie zadań przez
jednostki/komórki organizacyjne niższego szczebla oraz przez podległych pracowników, dba o właściwą
atmosferę pracy w zespole oraz odpowiada za przestrzeganie przez podległych pracowników przepisów prawa,
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, dyscypliny i zasad etyki pracy.
Elementy działań w systemie kontroli wewnętrznej stanowią również audyty wewnętrzne i kontrole
w obszarach objętych Zintegrowanym Systemem Zarządzania (dalej ZSZ), kontrole oraz okresowe badania
i postępowania wyjaśniające w aspektach zarządzanych przez Zespół ds. Etyki wraz z dyrektorami pionów
organizacyjnych Spółki (zagadnienia etyczne i praw człowieka) oraz działania nadzorcze realizowane przez
Komitet Audytu, funkcjonujący w ramach Rady Nadzorczej Spółki. Do kompetencji Komitetu Audytu należy w
szczególności:
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej oraz sprawozdawczości zintegrowanego
rozwoju;
monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Wdrożony w Spółce system kontroli wewnętrznej przewiduje w strukturze organizacyjnej stanowisko osoby
wykonującej powierzone zadania w tym zakresie, działającej w wyodrębnionej komórce organizacyjnej i
podległej bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu Prezesowi Zarządu oraz wykonywanie przez osobę, w
ramach pełnionych obowiązków, badania zgodności kontrolowanych operacji, stanów faktycznych i działalności
komórek organizacyjnych Spółki z przepisami prawa, normami i obowiązującymi w Spółce wewnętrznymi
regulacjami, w tym przeprowadzanie, w wybranych obszarach, audytów wewnętrznych. Niezależnie, Spółka
przewidziała w strukturze stanowisko specjalisty ds. controllingu, którego zadaniem jest między innymi udział
w dokonywaniu rozliczeń porównawczych jednostek organizacyjnych z planowanym budżetem.
W obszarze zgodności z prawem i wewnętrznymi regulacjami, system kontroli wewnętrznej Spółki jest
wspierany przez funkcjonujący w jej organizacji system etyczny.
Do mechanizmów kontroli stosowanych przez Spółkę zaliczyć zatem należy między innymi:
regulacje wewnętrzne (procedury, regulaminy, polityki i inne) definiujące sposób postępowania przez
jednostki/komórki organizacyjne i zatrudnionych w nich pracowników;
strukturę organizacyjną i podział obowiązków podział zadań i uprawnień przydzielonych
pracownikom na poszczególnych stanowiskach, w tym w celu zapobiegania sytuacjom, w których
pracownik kontroluje samego siebie lub istnieje potencjalny konflikt interesów;
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-37-
system zatwierdzania operacji finansowych i gospodarczych system zatwierdzania decyzji i czynności
wykonywanych przez pracowników na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu;
ewidencję (i jej proces) operacji finansowych i gospodarczych w dedykowanych systemach
informatycznych: operacyjnych, księgowym i sprawozdawczym obowiązki rejestrowania
i przechowywanie określonych rodzajowo danych wprowadzonych i generowanych w danym systemie;
kontrolę dostępu – zestaw uprawnień dostępu do określonego obszaru, systemu, procesu;
inwentaryzac porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym w zakresie składników
majątkowych i źródeł ich pochodzenia;
kontrolę fizyczną mechanizmy ochrony przed nieuprawnionym, fizycznym dostępem do terenów
i pomieszczeń Spółki, w tym zestaw uprawnień dostępu do określonego, fizycznie wydzielonego
obszaru,
samokontroweryfikacja prawidłowości własnych działań, dokonywana przez pracownika w toku
wykonywania przez niego czynności operacyjnych.
Funkcjonujący system pozwala na identyfikację niezgodności, formułowanie odpowiednich wniosków
i podejmowanie ewentualnych działań korygujących.
Zarząd Spółki stale monitoruje wszelkie ryzyka strategiczne oraz operacyjne, zarówno te wewnętrzne, jak
i zewnętrzne mogące wywrzeć wpływ na działalność Spółki lub zakłócić osiągnięcie założonych przez nią celów,
a w szczególności celom tym zagrozić. Opisane ryzyka ujmowane w formie ewidencyjnej, podlegającej
okresowym przeglądom i ocenie Zarządu, w oparciu o uprzednią ocenę dokonywaną przez dyrektorów pionów
w uzgodnieniu właściwymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki.
Identyfikacji i oceny ryzyka dokonują również poszczególne jednostki organizacyjne Spółki, których działalność
narażona jest na danego rodzaju ryzyko i współuczestniczą w zarządzaniu tym ryzykiem. Monitoring
i zarządzanie ryzykiem, ograniczające wpływ niepewności na realizację celów organizacji, objęte regulacjami
wewnętrznymi, w tym instrukcjami i zarządzeniami, dotyczącymi zakresów działania poszczególnych
jednostek.
Proces zarządzania ryzykiem obejmuje w Spółce jego identyfikację, analizę oraz sterowanie. W ramach
identyfikacji, Spółka określa obszary występowania ryzyka, przyczyny i prawdopodobieństwo jego wystąpienia,
zagrożenia i ich skutki w poszczególnych obszarach. W procesie analizy określa się między innymi wielkość
ryzyka dla poszczególnych obszarów lub przedsięwzięcia oraz typuje elementy ryzyka, mające największy
wpływ na ryzyko całkowite. W przypadku wystąpienia ryzyka nieakceptowalnego, osoba odpowiedzialna za
dany obszar, w którym takie ryzyko zostało zidentyfikowane, przygotowuje propozycję działań obniżających je
do poziomu akceptowalnego.
2.2. Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w Grupie Kapitałowej
Kontrola wewnętrzna w spółkach Grupy sprawowana jest w formie:
kontroli funkcjonalnej, do której wykonywania zobowiązani wszyscy pracownicy spółek zajmujący
stanowiska związane z nadzorowaniem i kontrolą w ramach obowiązków służbowych,
kontroli instytucjonalnej prowadzonej przez osobę lub jednostkę upoważnioną do kontroli, zgodnie
z przepisami prawa lub wewnętrznymi regulacjami Spółki.
System kontroli wewnętrznej funkcjonuje w oparciu o przepisy prawa oraz postanowienia obowiązujących w
Grupie Kapitałowej wewnętrznych regulacji, w tym polityk, regulaminów, instrukcji, zarządzeń i procedur.
Istotnym elementem kontrolnym, zapewniającym rzetelność oraz przejrzystość sprawozdań finansowych
Grupy, systemy informatyczne, za pomocą których prowadzone księgi rachunkowe, a do którego w
przedmiotowym zakresie dostęp mają wyłącznie osoby upoważnione. W Grupie Kapitałowej stosowane
jednolite zasady rachunkowości, których poprawność weryfikowana jest przez pion finansowy Spółki.
Sprawozdania finansowe podlegają badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta.
W ramach funkcjonującego systemu kontroli wewnętrznej dyrektorzy pionów kierują oraz nadzorują
i kontrolują działalność podległych pionów organizacyjnych i objętych nimi jednostek organizacyjnych. Każdy
kierownik jednostki organizacyjnej nadzoruje i kontroluje prawidłowe i terminowe wykonanie zadań przez
jednostki/komórki organizacyjne niższego szczebla oraz przez podległych pracowników, dba o właściwą
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-38-
atmosferę pracy w zespole oraz odpowiada za przestrzeganie przez podległych pracowników przepisów prawa,
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, dyscypliny i zasad etyki pracy.
Elementy systemu kontroli wewnętrznej w Grupie Kapitałowej, stanowią działania nadzorcze realizowane przez
Komitet Audytu, funkcjonujący w ramach Rady Nadzorczej Spółki, kontrole oraz okresowe badania
i postępowania wyjaśniające w aspektach zarządzanych przez Zespoły ds. Etyki wraz z dyrektorami pionów
organizacyjnych spółek Grupy (zagadnienia etyczne i praw człowieka) oraz audyty wewnętrzne i kontrole, w
dwóch spółkach Grupy (Instal Kraków S.A., Frapol Sp. z o.o.), w obszarach objętych wdrożonym w tych
spółkach ZSZ. W Radzie Nadzorczej każdej ze spółek zależnych, członkiem jest co najmniej jeden
przedstawiciel organu zarządzającego Instal Kraków, zapewniając w ten sposób stały nadzór nad działalnością
danej spółki, we wszystkich jej dziedzinach. Do kompetencji Komitetu Audytu należy, w szczególności:
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej;
monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Wdrożony w Spółce system kontroli wewnętrznej przewiduje w strukturze organizacyjnej stanowisko osoby
wykonującej powierzone zadania w tym zakresie, działającej w wyodrębnionej komórce organizacyjnej
i podległej bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu – Prezesowi Zarządu oraz wykonywanie przez tą osobę, w
ramach pełnionych obowiązków, badania zgodności kontrolowanych operacji, stanów faktycznych i działalności
komórek organizacyjnych Spółki z przepisami prawa, normami i obowiązującymi w Spółce wewnętrznymi
regulacjami, w tym przeprowadzanie, w wybranych obszarach, audytów wewnętrznych. Niezależnie, Spółka
przewidziała w strukturze stanowisko specjalisty ds. controllingu, którego zadaniem jest między innymi udział
w dokonywaniu rozliczeń porównawczych jednostek organizacyjnych z planowanym budżetem.
W obszarze zgodności z prawem i wewnętrznymi regulacjami, system kontroli wewnętrznej Grupy jest
wspierany przez funkcjonujący w jej organizacji system etyczny.
Do mechanizmów kontroli stosowanych przez Grupę zaliczyć zatem należy między innymi:
regulacje wewnętrzne (procedury, regulaminy, polityki i inne) definiujące sposób postępowania przez
jednostki/komórki organizacyjne i zatrudnionych w nich pracowników;
strukturę organizacyjną i podział obowiązków podział zadań i uprawnień przydzielonych
pracownikom na poszczególnych stanowiskach, w tym w celu zapobiegania sytuacjom, w których
pracownik kontroluje samego siebie lub istnieje potencjalny konflikt interesów;
system zatwierdzania operacji finansowych i gospodarczych system zatwierdzania decyzji i czynności
wykonywanych przez pracowników na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu;
ewidencję (i jej proces) operacji finansowych i gospodarczych w dedykowanych systemach
informatycznych: operacyjnych, księgowym i sprawozdawczym obowiązki rejestrowania
i przechowywanie określonych rodzajowo danych wprowadzonych i generowanych w danym systemie;
kontrolę dostępu – zestaw uprawnień dostępu do określonego obszaru, systemu, procesu;
inwentaryzac porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym w zakresie składników
majątkowych i źródeł ich pochodzenia;
kontrolę fizyczną mechanizmy ochrony przed nieuprawnionym, fizycznym dostępem do terenów
i pomieszczeń, w tym zestaw uprawnień dostępu do określonego, fizycznie wydzielonego obszaru,
samokontroweryfikacja prawidłowości własnych działań, dokonywana przez pracownika w toku
wykonywania przez niego czynności operacyjnych.
Funkcjonujący system pozwala na identyfikację niezgodności, formułowanie odpowiednich wniosków
i podejmowanie ewentualnych działań korygujących.
W spółkach Grupy, w których wdrożono procedury ZSZ, zasady prowadzenia wewnętrznych audytów, w
obszarach objętych ZSZ, określa procedura „Audyty wewnętrzne”. Audyty te stanowią istotne narzędzie
wspierające kontrolę w Grupie w aspektach uregulowanych ZSZ, w tym zarządzanie inherentnymi ryzykami.
Program audytów wewnętrznych obejmuje wszystkie jednostki i komórki organizacyjne, mające wpływ na
jakość, BHP oraz ochronę środowiska, a ich częstotliwość ustalana jest w oparciu o sprawozdania z
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-39-
wcześniejszych audytów, programy działań korygujących audytowanego, dane dotyczące jakości (protokoły
kontroli, protokoły badań), protokoły kontroli stanu BHP, ewentualne reklamacje klienta. Audyt obejmuje trzy
etapy:
1) wstępną kontrolę dokumentów i wymagań;
2) rozmowy z pracownikami odpowiedzialnymi za realizację działań objętych audytem;
3) badanie praktyczne i zbieranie dowodów.
W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, audytorzy sporządzają Protokoły niezgodności. Niezgodności
muszą być udokumentowane w sposób jednoznaczny i precyzyjny, poparte dowodami oraz przedstawione z
odniesieniem do określonych wymagań norm lub dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Audytowany jest zobowiązany do określenia i realizacji działań korygujących, które prowadzone do
momentu osiągnięcia pozytywnego wyniku audytu.
Zarząd Spółki stale monitoruje wszelkie ryzyka strategiczne oraz operacyjne, zarówno te wewnętrzne, jak
i zewnętrzne mogące wywrzeć wpływ na działalność Spółki lub zakłócić osiągnięcie założonych przez nią celów,
a w szczególności celom tym zagrozić. Opisane ryzyka ujmowane w formie ewidencyjnej, podlegającej
okresowym przeglądom i ocenie Zarządu, w oparciu o uprzednią ocenę dokonywaną przez dyrektorów pionów
w uzgodnieniu właściwymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki.
Identyfikacji i oceny ryzyka dokonują również poszczególne jednostki organizacyjne Grupy, których działalność
narażona jest na danego rodzaju ryzyko i współuczestniczą w zarządzaniu tym ryzykiem. Monitoring
i zarządzanie ryzykiem, ograniczające wpływ niepewności na realizację celów organizacji, objęte regulacjami
wewnętrznymi, w tym instrukcjami i zarządzeniami, dotyczącymi zakresów działania poszczególnych
jednostek.
Proces zarządzania ryzykiem obejmuje w Grupie Kapitałowej jego identyfikację, analizę oraz sterowanie. W
ramach identyfikacji, Grupa określa obszary występowania ryzyka, przyczyny i prawdopodobieństwo jego
wystąpienia, zagrożenia i ich skutki w poszczególnych obszarach. W procesie analizy określa się między innymi
wielkość ryzyka dla poszczególnych obszarów lub przedsięwzięcia oraz typuje elementy ryzyka, mające
największy wpływ na ryzyko całkowite. W przypadku wystąpienia ryzyka nieakceptowalnego, osoba
odpowiedzialna za dany obszar, w którym takie ryzyko zostało zidentyfikowane, przygotowuje propozycję
działań obniżających je do poziomu akceptowalnego.
3. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału
w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w
ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Na podstawie otrzymanych przez Spółkę zawiadomień, na dzień przekazania raportu następujący akcjonariusze
posiadali ponad 5% udziału w głosach na Walnym Zgromadzeniu Instal Kraków S.A.
Tabela 26.
Akcjonariusze posiadający ponad 5% udziału w głosach na Walnym Zgromadzeniu na dzień sporządzenia
sprawozdania
Akcjonariusz
Liczba akcji
(szt.)
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Liczba
głosów na
WZ
Udział w
głosach na
WZ z
posiadanych
akcji (%)
Piotr Juszczyk
710 849 9,76% 3 509 049 30,08%
Juroszek Holding Sp. z o.o.
2 058 237 28,25% 2 058 237 17,64%
Esaliens
1 257 435 17,26% 1 257 435 10,78%
Porozumienie akcjonariuszy:
a. małżeństwo Raimondo Eggink i
Elżbiety Kozłowskiej,
b. małżeństwo Krzysztofa Grzegorka
i Katarzyny Wrony-Grzegorek,
653 021 8,96% 653 021 5,60%
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-40-
c. małżeństwo Luby i Dariusza
Karwanów,
d. małżeństwo Magdaleny i Witolda
Kowalczuków,
e. Tomasz Kucharczyk,
f. Petre Manzelov z córką Emilią
Żmudzin-Manzelov,
g. Iwona Religa,
h. Valkan Vitekov,
i. Dukat Inwestycje Sp. z o.o. z
siedzibą w Rybiu (zarejestrowana
pod numerem KRS 0000133288),
j. Sungai PE Holdings Ltd z siedzibą
w Larnace (zarejestrowana na
Cyprze pod numerem HE 326141),
k. Marcin Sadlej,
l. Maria Rascheva,
m. Dukat Fundacja Rodzinna
(zarejestrowana pod numerem RFR
2689)
4. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia
kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Instal
Kraków S.A.
5. Wskazanie ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu
Nie istnieją ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.
6. Wskazanie wszelkich ogranicz dotyczących przenoszenia praw własności papierów
wartościowych
Nie istnieją ograniczenia w przenoszeniu praw własności papierów wartościowych Instal Kraków S.A.
7. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich
uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Walne Zgromadzenie Spółki powołuje Prezesa Zarządu oraz pozostałych członków Zarządu zgodnie ze
Statutem oraz Regulaminem Walnego Zgromadzenia. Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani
przez Walne Zgromadzenie przed upływem kadencji. Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem
odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy
pełnienia funkcji członka Zarządu.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki. Oświadczenia w imieniu Spółki składane jednoosobowo przez Prezesa
Zarządu lub wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu albo jednego członka Zarządu łącznie z
prokurentem. Jeżeli Zarząd jest jednoosobowy, do składania oświadczeń w imieniu Spółki uprawniony jest
członek Zarządu jednoosobowo lub dwóch prokurentów.
Organizację Zarządu Spółki, jego zakres działania oraz tryb odbywania posiedzeń i podejmowania uchwał
określa Regulamin Zarządu Instal Kraków S.A. Posiedzenia Zarządu odbywają się stosownie do zaistniałych
potrzeb. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, a w czasie jego nieobecności wyznaczony przez niego
inny członek Zarządu. W posiedzeniu Zarządu można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W
przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli
wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu Zarządu. W osowaniu nad uchwałami
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-41-
biorą udziwszyscy obecni członkowie Zarządu, chyba że charakter sprawy wymaga, zgodnie z przepisami
prawa, wstrzymania się przez danego członka od udziału w jej rozstrzyganiu. Zarząd może podejmować
uchwały w trybie pisemnym obiegowym (kurenda) lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość.
Pracą Zarządu kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności, wyznaczony przez niego zastępca.
Uchwały Zarządu wymagają w szczególności następujące sprawy:
przyjęcie regulaminu organizacyjnego Spółki, w tym schematu organizacyjnego;
tworzenie i likwidacja oddziałów, jednostek organizacyjnych;
powołanie prokurenta;
przyjęcie rocznych planów działalności, w tym planów inwestycyjnych, finansowych oraz
strategicznych planów wieloletnich;
zbycie lub nabycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów w nieruchomości,
sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia,
zwołanie Walnego Zgromadzenia Spółki;
sprawozdania finansowe oraz z działalności Spółki;
skonsolidowane sprawozdania finansowe;
sprawy wymagające podjęcia uchwały zgodnie z przepisami prawa lub regulacjami wewnętrznymi
Spółki;
inne, co do których Zarząd uzna to za konieczne.
8. Opis zasad zmiany statutu Spółki
Zmiana statutu Spółki wymaga podjęcia w tej sprawie uchwały Walnego Zgromadzenia oraz wpisu do
właściwego rejestru sądowego. Uchwały dotyczące zmiany statutu Spółki zapadają większością trzech
czwartych głosów.
9. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
Walne Zgromadzenie Spółki może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Odbywa się w siedzibie Spółki lub w innym
miejscu wskazanym przez podmiot zwołujący. Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się w ciągu 6 miesięcy
od zakończenia każdego roku obrotowego.
Rada Nadzorcza ma prawo zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli Zarząd nie uczynił tego w
ustawowym terminie oraz Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane.
Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% kapitału zakładowego mogą żądać zwołania Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia, jak również umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad najbliższego
Walnego Zgromadzenia. Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego
Spółki mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad
Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mazostać wprowadzone do porządku obrad. Każdy z akcjonariuszy
może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku
obrad. W Walnym Zgromadzeniu akcjonariusze mogą uczestniczyć osobiście lub przez pełnomocników. Prawo
uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni
przed datą Walnego Zgromadzenia, tj. w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Walne Zgromadzenie Spółki jest uprawnione do podejmowania uchwał bez względu na ilość akcji na nim
reprezentowanych. Uchwały zapada zwykłą większością głosów, chyba że Statut lub Kodeks spółek
handlowych stanowi inaczej.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-42-
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Spółki należy, w szczególności:
1) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania Rady
Nadzorczej z działalności;
2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego;
3) udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
4) podejmowanie uchwał w sprawie podziału zysku lub pokrycia strat, dnia ustalenia prawa do dywidendy
oraz terminu jej wypłaty;
5) podejmowanie uchwał o wysokości odpisów na kapitrezerwowy i kapitał zapasowy;
6) podejmowanie uchwał w sprawie podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego;
7) podejmowanie uchwał w sprawie sposobu i warunków umorzenia akcji;
8) podejmowanie uchwał w sprawie emisji obligacji, w tym zamiennych;
9) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej;
10) zatwierdzanie regulaminu Rady Nadzorczej;
11) ustalanie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej;
12) ustalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
13) podejmowanie uchwał w sprawie zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej
części oraz ustanowienia na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
14) podejmowanie uchwał w sprawie połączenia, likwidacji lub zbycia Spółki;
15) podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych przez Radę Nadzorczą i Zarząd;
16) powoływanie i odwoływanie Zarządu Spółki lub poszczególnych jego członków.
Uchwały Walnego Zgromadzenia nie wymaga nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub
udziału w nieruchomości.
10. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących emitenta oraz
ich komitetów, wraz ze wskazaniem składu osobowego tych organów i zmian, które w nich
zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego
10.1. Zarząd
Skład osobowy Zarządu Spółki w 2025 roku uległ zmianie.
Na dzień 01.01.2025 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Rafał Rajtar - Członek Zarządu.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Instal Kraków S.A. w dniu 27.06.2025 roku ustaliło liczczłonków Zarządu
na cztery osoby i dokonało wyboru Członków Zarządu na kolejna kadencję (RB19/2025).
W związku z powyższym, na dzień 31.12.2025 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Tobiasz Burkot - Członek Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Paweł Ożga - Członek Zarządu.
Zarząd składa się z 1 do 5 członków powoływanych na wspólną kadencję trzech lat.
Walne Zgromadzenie Spółki powołuje Prezesa Zarządu oraz pozostałych Członków Zarządu.
Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie Spółki przed upływem
kadencji.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo Członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-43-
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większościąosów. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa
Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o
posiedzeniu Zarządu.
Wynagrodzenie Członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza Spółki.
Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki upoważniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu lub
wymagane jest współdziałanie dwóch Członków Zarządu albo jednego Członka Zarządu łącznie z prokurentem.
Jeżeli Zarząd jest jednoosobowy do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest
Członek Zarządu jednoosobowo lub dwóch prokurentów.
Prokury udziela Zarząd w drodze uchwały przyjętej jednomyślnie przez wszystkich Członków Zarządu,
natomiast do odwołania Prokury uprawniony jest każdy z Członków Zarządu jednoosobowo.
Zarząd uchwala regulamin organizacyjny Spółki.
10.2. Rada Nadzorcza
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki w 2025 roku nie uległ zmianie.
Na dzień 31.12.2025 roku w jej skład wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza składa się z pięciu do siedmiu członków, wybieranych przez Walne Zgromadzenie na wspólną
kadencję trzech lat. Liczbę członków Rady Nadzorczej określa Walne Zgromadzenie. Mandaty członków Rady
Nadzorczej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
Przewodniczący reprezentuje Radę Nadzorczą wobec pozostałych organów Spółki, organów nadzoru i innych
osób. W przypadku nieobecności Przewodniczącego lub wynikającej z innych przyczyn niemożliwości pełnienia
przez niego funkcji, zastępuje go Wiceprzewodniczący. Przewodniczący, a w razie jego nieobecności
Wiceprzewodniczący, kieruje pracami Rady Nadzorczej, przewodniczy obradom, po otwarciu posiedzenia
przedstawia i poddaje pod osowanie porządek obrad, opracowany z uwzględnieniem planu pracy Rady
Nadzorczej oraz wniosków o zwołanie posiedzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad, udziela
głosu, zarządza osowanie i ogłasza jego wynik oraz zamyka posiedzenia. Rada Nadzorcza wykonuje swoje
czynności kolegialnie, może jednak delegować swoich członków do samodzielnego wykonywania
poszczególnych czynności. Członkowie Rady Nadzorczej wykonu swe prawa i obowiązki członka Rady
Nadzorczej tylko osobiście. Nie jest dopuszczalne przeniesienie praw i obowiązków na inne osoby, w tym
ustanowienie zastępców członków Rady Nadzorczej lub ich pełnomocników.
Kompetencje Rady Nadzorczej wynikają w szczególności z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
Statutu, Regulaminu i innych regulacji wewnętrznych Spółki oraz przyjętych do stosowania przez Spółkę zasad
Dobrych Praktyk.
Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się co najmniej raz na kwartał, w siedzibie Spółki, bądź w innym
miejscu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wskazanym w zawiadomieniu o zwołaniu posiedzenia. W
posiedzeniu można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na
odległość. Posiedzenia Rady Nadzorczej mogą odbywać się bez formalnego zwołania, jeżeli wszyscy członkowie
Rady Nadzorczej obecni i wyrażają zgodę na odbycie się posiedzenia i umieszczenie określonych spraw w
porządku obrad.
Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli w posiedzeniu uczestniczy większość członków Rady Nadzorczej, a
wszyscy członkowie zostali zaproszeni. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały większością głosów oddanych.
Każdemu członkowi Rady Nadzorczej przysługuje jeden głos. W przypadku równej ilości głosów oddanych,
głos decydujący ma Przewodniczący, a w razie jego nieobecności Wiceprzewodniczący. Rada Nadzorcza może
podejmować uchwały w trybie pisemnym obiegowym (kurenda) lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwała jest ważna, gdy wszyscy członkowie Rady
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-44-
Nadzorczej zostali powiadomieni o treści projektu uchwały oraz co najmniej połowa członków Rady Nadzorczej
wzięła udział w podejmowaniu uchwały.
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy w szczególności:
1) badanie sprawozdania finansowego Spółki;
2) badanie sprawozdań Zarządu z działalności Spółki, opiniowanie wniosków Zarządu w sprawie podziału
zysku i sposobu pokrycia strat, wysokości odpisów na fundusze;
3) składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z czynności o których mowa w punktach powyżej;
4) zawieszenie Zarządu lub Członka Zarządu w czynnościach;
5) reprezentowanie Spółki w umowach z Członkami Zarządu oraz w sporach z Członkami Zarządu;
6) nadzorowanie wykonania uchwał Walnego Zgromadzenia;
7) opiniowanie projektów uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy;
8) wybór biegłego rewidenta do badania sprawozdania finansowego Spółki;
9) ustalanie wynagrodzenia Członków Zarządu;
10) uchwalanie regulaminu pracy Zarząd;
11) badanie i zatwierdzanie sporządzonych przez Zarząd planów rocznych, wieloletnich i strategicznych
Spółki oraz żądanie od Zarządu szczegółowych sprawozdań z wykonania tych planów;
12) wyrażenie na wniosek Zarządu, zgody na dokonanie transakcji nie objętych zatwierdzonymi na dany
rok planami, a także przekraczających zatwierdzone plany, obejmujących zbycie, nabycie obciążenie
oraz wydzierżawienie mienia, a także udzielenie pożyczki lub poręczenia, jeżeli łączna wartość transakcji
z jednym podmiotem w danym roku przewyższy 5% wartości aktywów netto Spółki, według ostatniego
bilansu;
13) wyrażenie na wniosek Zarządu zgody na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub
udziału w nieruchomości.
10.3. Komitet Audytu
Skład Komitetu Audytu w 2025 roku nie uległ zmianie.
W związku z powyższym, na dzień 31 grudnia 2025 roku skład Komitetu Audytu przedstawia się następująco:
Mariusz Andrzejewski – Przewodniczący Komitetu Audytu;
Wojciech Heydel – Członek Komitetu Audytu;
Seweryn Kubicki – Członek Komitetu Audytu;
Jacek Motyka – Członek Komitetu Audytu.
10.3.1. Członkowie Komitetu Audytu spełniający ustawowe kryteria niezależności
W 2025 roku większość członków Komitetu Audytu spełniała kryteria niezależności w rozumieniu art. 129 ust.
3 i 4 Ustawy o biegłych rewidentach. Na dzień 31.12.2025 roku były to następujące osoby: Mariusz
Andrzejewski, Wojciech Heydel i Seweryn Kubicki.
10.3.2. Członek Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości
lub badania sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
W składzie Komitetu Audytu na dzień 31.12.2025 roku wiedi umiejętności w zakresie rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych posiadał Pan Mariusz Andrzejewski i Pan Seweryn Kubicki. Powyższe
wynika z posiadanego przez wyżej wymienione osoby wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego,
uzyskanego w związku pełnionymi funkcjami i zakresem odpowiedzialności w spółkach publicznych.
Pan dr hab. Mariusz Andrzejewski, prof. UEK
posiada następujące wykształcenie i stopnie naukowe:
Wykształcenie wyższe:
1993-1996 - Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Wydział Zarządzania, mgr rachunkowości;
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-45-
1990-1995 - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Wydział Elektrotechniki, Automatyki i Elektroniki,
mgr inż. automatyki i robotyki, specjalność: sztuczna inteligencja;
1995 - 1997 - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Wydział Elektrotechniki, Automatyki i Elektroniki,
mgr inż. Informatyki.
Stopień naukowy:
2013.04.08 kolokwium habilitacyjne i uchwała Rady Wydziału Finansów Uniwersytetu
Ekonomicznego w Krakowie o nadaniu stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk ekonomicznych w
dyscyplinie ekonomia za pracę habilitacyjną pt.
„Korygująca funkcja rewizji finansowej w systemie
rachunkowości”
;
2001 doktorat z zakresu nauk ekonomicznych, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Wydział
Ekonomii, Rozprawa doktorska:
„Wymagania w zakresie ujawniania informacji przez spółki
giełdowe w Polsce na tle rozwiązań światowych”
( doktorat zrealizowany w ramach grantu KBN,
opublikowany przez Wydawnictwo Naukowe PWN w 2002 roku pt.
„Rachunkowość a ujawnianie informacji
przez spółki giełdowe”
).
Wykształcenie uzupełniające, dodatkowe uprawnienia:
1. Ministerstwo Skarbu Państwa – dyplom poświadczający złożenie z wynikiem pozytywnym egzaminów
dla Kandydatów na Członków Rad Nadzorczych w Spółkach Skarbu Państwa przed Komisją
Egzaminacyjną w dniu 1.08.1998 r.
2. Dyplom Biegłego Rewidenta nr 10496, czerwiec 2005 r.
3. Arbiter Sądu Polubownego przy Komisji Nadzoru Finansowego (2007-2012).
Przebieg kariery zawodowej Pana Mariusza Andrzejewskiego przedstawia się następująco:
03/2016 – nadal - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, kierownik Katedry Rachunkowości Finansowej;
10/2019 – 08/2000 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, dziekan Kolegium Ekonomii, Finansów i
Prawa;
09/2016 - 09/2019 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, dziekan Wydziału Finansów i Prawa;
03/2014 – nadal - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie – profesor nadzwyczajny;
10/97 - 09/2003 - Wydział Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej, asystent;
09/1998 - 02/1999 - Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
asystent/wykładowca;
2021 – dyrektor studiów podyplomowych ACCA;
2021 – dyrektor studiów podyplomowych CIMA;
01/2000 - 09/2003 - TBS Złocień Sp. z o.o., członek zarządu ds. finansowych;
04/2005 - 12/2005 - Altair Sp. z o. o., prezes zarządu;
10/2003 - 09/2013 - Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów w Bielsku, od 2004 roku, kierownik Katedry
Bankowości i Finansów;
10/2013 - 09/2019 - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie; profesor nadzwyczajny;
12/2005 - 4/2006 - Ministerstwo Finansów, podsekretarz stanu.
Praca w radach nadzorczych:
02/2016 02/2024 przewodniczący Rady Nadzorczej PKP PLK SA (suma bilansowa ok. 120 mld zł,
zatrudnienie ok. 37 tysięcy, program inwestycyjny na lata 2016 - 2023 ok. 80 mld zł - zrealizowany),
członek Komitetu Audytu w PKP PLK SA;
06/2017 – 02/2024 – członek Rady Nadzorczej PKO BP SA; wiceprzewodniczący komitetu audytu,
przewodniczący komitetu ds. ryzyka
01/2016 06/2017 i 07/2017 01/2024 wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Tauron Sprzedaż Sp. z
o.o. oraz od 07/2018 – 10/2018 był członkiem rady nadzorczej Tauron GZE Sp. z o.o. (unia personalna z
Tauron Sprzedaż Sp. z o.o.);
06/2019 nadal przewodniczący Rady Nadzorczej INSTAL Kraków SA, spółka notowana na GPW w
Warszawie, członek, a następnie przewodniczący Komitetu Audytu;
11/2016 – 12/2017 – członek Rady Nadzorczej AWSA Holland II B.V;
05/2006 01/2008 członek Rady Nadzorczej Kombinatu Koksochemicznego Zabrze SA (nadzór nad
budową nowej koksowni – ok. 400 mln zł);
06/2006 – 11/2007 – członek Rady Nadzorczej Zakładów Chemicznych Alwernia SA;
01/2007 – 09/2008 – Przewodniczący Rady Nadzorczej w Północ Nieruchomości SA (spółka notowana na
New Connect);
02/2007 – 09/2008 – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej PolRest SA;
01/2008 – 09/2008 – Przewodniczący Rady Nadzorczej Media Nieruchomości SA;
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-46-
09/2008 – nadal - Przewodniczący Rady Nadzorczej Firmy Audytorskiej Interfin Sp. z o.o.;
01/2010 01/2016 - Przewodniczący Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o. w
Czechowicach Dziedzicach (nadzór nad projektem unijnym rozbudowy infrastruktury wodnej i
kanalizacyjnej – ok. 200 mln zł).
Pan Seweryn Kubicki - posiada następujące wykształcenie i doświadczenie:
Absolwent Zarządzania i Marketingu w Akademii Świętokrzyskiej oraz studiów podyplomowych Executive MBA
w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz programu menedżerskiego Management
TM
w ICAN
Institute.
Zarządzający obszarami finansów i kontrolingu w polskich spółkach właścicielskich, koncernach
międzynarodowych oraz spółkach portfelowych funduszy private equity: Selsey (2023 – obecnie), Profi (2017
2022), MAC (2013 2016), Trakt (2011 2013) Cersanit (2008 2009), Kolporter Development (2007
2008), Kolporter Service (2005 – 2007), Lafarge (2003 – 2005).
Złożył egzamin państwowy dla kandydatów na członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa.
Niezależny Członek Rad Nadzorczych Ferro (od 06.2018r.), Instal Kraków S.A. (od 08.2020r.), Erbud S.A. (od
06.2024r.) oraz Decora S.A. (od 06.2025r.). W latach 2020 – 2023 Członek Rady Nadzorczej Libet.
Członek założyciel Stowarzyszenia Niezależnych Członków Rad Nadzorczych.
10.3.3. Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w
której działa Spółka, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Pan Jacek Motyka - posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka. Powyższe wynika
z posiadanego przez niego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, uzyskanego w związku pełnionymi
funkcjami i zakresem odpowiedzialności w Spółce. Ukończył z tytułem magistra inżyniera studia na Wydziale
Inżynierii Sanitarnej i Wodnej Politechniki Krakowskiej, kierunek: Budownictwo Sanitarne-zaopatrzenie w wodę
i unieszkodliwianie ścieków i odpadów. Przebieg jego kariery zawodowej przedstawia się następująco:
od 2018 emerytura
od 2014 El-decor – Dyrektor ds. Sprzedaży;
od 2011 CMN HART Sp. J – Dyrektor ds. Sprzedaży;
2002 – 2010 Instal Kraków – Z-ca Dyr. d/s Marketingu;
1992 – 2002 Instal Kraków – Kierownik Zarządu Robót;
1988 – 1992 Instal Kraków – Z-ca Kierownika Zarządu Robót ds. technicznych;
1985 – 1988 Instal Kraków – Kierownik zespołu budów;
1983 – 1985 Instal Kraków – Starszy mistrz budowy;
1981 – 1983 Instal Kraków – Kierownik obiektu;
1979 – 1981 Instal Kraków – Starszy mistrz budowy;
1978 – 1979 Instal Kraków – Inspektor w dziale projektów i organizacji robót.
Pan Wojciech Heydel - posiada następujące wykształcenie i doświadczenie:
Ukończył z tytułem magistra studia na Politechnice Śląskiej w roku 1985, na Wydziale Transportu
Samochodowego, specjalizacja: silniki spalinowe oraz Executive Program na University of Michigan
USA. Posiada wiedi ponad trzydzieści pięć lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych w podmiotach
polskich i zagranicznych oraz wielu Radach Nadzorczych polskich spółek giełdowych i zagranicznych, gdzie był
bezpośrednio i pośrednio odpowiedzialny za przygotowanie sprawozdań finansowych. Przebieg jego kariery
zawodowej przedstawia się następująco:
1990 - 2004 BP Polska /BP International - 8 lat w Zarządzie BP Polska, w tym 4 lata jako Prezes Zarządu;
2004 - 2008 PKN Orlen S.A., - Vice Prezes i Prezes Zarządu;
2010 - 2012 Ruch S.A. – Prezes Zarządu;
2012 - 2018 Kogeneracja S.A - Prezes Zarządu.
Ponadto pełnił funkcję jako Członek Rady Nadzorczej w następujących spółkach: Orlen Gaz sp. z o.o., Orlen
Oil sp. z o.o., Benzina S.A , Mazekai Nafta, Polkomtel S.A 07/08 , Rawplug S.A 2012/2017, Equus S.A. 2009/10,
Elektrotim S.A 2016/19 (w tym pełnił funkcję Przewodniczącego Komitetu Audytu), OT Logistics S.A (nadal, w
tym jako Przewodniczący Komitetu Audytu).
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-47-
10.3.4. Zasady działania Komitetu Audytu
Komitet Audytu („Komitet”) powoływany jest przez Radę Nadzorczą spośród jej członków, w drodze uchwały.
Przewodniczącego Komitetu, spośród swoich członków, wybiera w drodze uchwały Komitet Audytu. Komitet
składa się z co najmniej trzech członków.
Posiedzenia Komitetu odbywają się co najmniej raz na kwartał i zwoływane przez Przewodniczącego
Komitetu. Uchwały Komitetu podejmowane zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów,
decydujący jest głos Przewodniczącego. Uchwały Komitetu uznaje się za prawnie skuteczne pod warunkiem,
że w posiedzeniu udział brała przynajmniej połowa jego członków. Komitet Audytu może podejmować uchwały
bez formalnego zwołania posiedzenia, jeżeli wszyscy jego członkowie obecni na posiedzeniu i nie zgłoszą
sprzeciwu co do porządku obrad. Komitet może także podejmować uchwały na piśmie lub przy wykorzystaniu
środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przewodniczący Komitetu przesyła do Członków
Komitetu projekty uchwał do podjęcia, określając termin do zajęcia stanowiska. Członkowie Komitetu wykonują
swe prawa i obowiązki tylko osobiście.
Do kompetencji Komitetu Audytu należy w szczególności:
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej oraz sprawozdawczości zrównoważonego
rozwoju;
monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Ponadto, wykonując swoje zadania, Komitet Audytu zapoznaje się z pisemnymi informacjami firmy
audytorskiej o istotnych kwestiach dotyczących czynności rewizji finansowej, w tym w szczególności
o znaczących nieprawidłowościach systemu kontroli wewnętrznej jednostki w odniesieniu do procesu
sprawozdawczości finansowej, zagrożeniach niezależności firmy audytorskiej oraz czynnościach
zastosowanych w celu ograniczenia tych zagrożeń. Dodatkowo w ramach wykonywania zadań Komitet Audytu
dokonuje bieżącej oceny sytuacji finansowej Spółki ze szczególnym uwzględnieniem jej zdolności do
realizowania zobowiązań finansowych oraz ryzyk z tym związanych.
10.3.5. Liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu
W okresie sprawozdawczym Komitet Audytu odbył 5 posiedzeń.
11. Wskazanie, czy na rzecz Spółki były świadczone przez firmę audytorską badającą jego
sprawozdanie finansowe usługi niebędące badaniem
Spółka PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie zgodnie z umową z
dnia 14.05.2025 roku dokonała oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Zarządu i
Rady Nadzorczej za 2024 rok, w zakresie określonym przepisem art. 90g ust. 10 ustawy z dnia 29 lipca 2005
r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych (tekst jednolity z dnia 27 października 2020 r. (Dz.U. 2020, poz. 2080).
Przedmiotem wyżej wymienionej umowy była dozwolona usługa atestacyjna, zaliczana do czynności rewizji
finansowej. Na podstawie umowy z dnia 05.06.2023 roku firma audytorska dokonała, oprócz badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2025 rok, również przeglądu jednostkowego półrocznego sprawozdania
finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego sprawozdania finansowego Grupy za
pierwsze półrocze 2025 roku.
12. Wskazanie ównych założeń opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania oraz polityki świadczenia przez firmę audytorską
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z fir audytorską oraz przez
członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
Wybór firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania dokonywany jest przez Radę Nadzorczą, po zapoznaniu
się z rekomendacją Komitetu Audytu. Przy wyborze firmy audytorskiej Komitet Audytu oraz Rada Nadzorcza
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-48-
Spółki zwracają szczególuwagę na konieczność zachowania niezależności firmy audytorskiej oraz biegłego
rewidenta. Rekomendacja Komitetu Audytu sporządzana jest w następstwie przeprowadzonej procedury
przetargowej, którą Spółka organizuje zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowana dla
zaproszonych firm audytorskich dokumentacja przetargowa zawiera przejrzyste i niedyskryminujące kryteria
wyboru służące ocenie ofert. Kontrola niezależności firmy audytorskiej i biegłego rewidenta jest dokonywana
na każdym etapie procedury wyboru firmy audytorskiej do badania i przeglądu sprawozdań finansowych.
Przedstawiając rekomendację Radzie Nadzorczej, Komitet Audytu uwzględnia zakres usług wykonywanych
przez biegłego rewidenta oraz firmę audytorsw okresie ostatnich dwóch lat poprzedzających wybór firmy
audytorskiej. Wybór firmy audytorskiej jest dokonywany z uwzględnieniem jej doświadczenia w zakresie
ustawowego badania sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego, w tym spółek
notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych, oraz badaniu sprawozdań finansowych jednostek o
podobnym profilu działalności, a nadto przy uwzględnieniu zaproponowanego przez podmiot uprawniony
wynagrodzenia oraz ilości osób dostępnych do przeprowadzenia badania. Wybór firmy audytorskiej jest
przeprowadzony z uwzględnieniem zasady rotacji firmy audytorskiej oraz kluczowego biegłego rewidenta.
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego oraz sprawozdania skonsolidowanego jest zawierana
na okres nie krótszy niż dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne okresy z uwzględnieniem wynikających
z przepisów prawa zasad rotacji firmy audytorskiej oraz biegłego rewidenta. Zakazane jest wprowadzanie
jakichkolwiek klauzul umownych, które nakazywałyby Radzie Nadzorczej Spółki wybór firmy audytorskiej
spośród określonej kategorii lub wykazu podmiotów uprawnionych do badania.
Biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzający ustawowe badania sprawozdań Spółki lub podmiot
powiązany z firma audytorską ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska,
nie świadczą bezpośrednio ani pośrednio na rzecz Spółki, ani jednostek powiązanych, żadnych zabronionych
usług, w szczególności niebędących badaniem sprawozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowych.
Świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem, możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z
polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń oraz zabezpieczeń
niezależności, o których mowa w przepisach prawa i wyrażeniu przez Komitet zgody na świadczenie tych usług.
13. Wskazanie, czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia
badania spełniała obowiązujące warunki oraz czy została sporządzona w następstwie
zorganizowanej przez Spółkę procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria.
W dniu 22.05.2023 roku Rada Nadzorcza Instal Kraków S.A. podjęła decyzję o przedłużeniu umowy z dnia
29.06.2020 roku o badanie ustawowe sprawozdań finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej z firmą audytors
spółką PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. E. Wasilewskiego
20, wpisaną na listę firm audytorskich pod numerem ewidencyjnym 2696 i objęciu jej zakresem przeglądu
jednostkowego półrocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Grupy za pierwsze półrocze 2023, 2024 i 2025 roku, a także badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2023, 2024 i 2025 rok. Strony dokonały przedmiotowego przedłużenia
umowy o badanie ustawowe w dniu 5.06.2023 roku. Rekomendacja dotycząca wyboru w 2023 roku wyżej
wymienionej firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała obowiązujące warunki i została
sporządzona zgodnie z obowiązującą Spółkę procedurą wyboru spełniającą wymagane kryteria.
14. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających
i nadzorujących emitenta w odniesieniu do aspektów takich jak na przykład wiek, płeć lub
wykształcenie i doświadczenie zawodowe, celów tej polityki różnorodności, sposobu jej
realizacji oraz skutków w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli emitent nie stosuje takiej
polityki, zawiera w oświadczeniu wyjaśnienie takiej decyzji
Spółka ceni i szanuje różnorodność swoich pracowników, upatrując w niej źródła rozwoju i zdobycia przewagi
konkurencyjnej. Kwestie związane z różnorodnością i zasadą równego traktowania regulują w Spółce przede
wszystkim dokumenty:
Kodeks Etyki Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.;
Polityka Poszanowania Praw Człowieka Instal Kraków S.A.;
Polityka różnorodności Rady Nadzorczej i Zarządu Instal Kraków S.A.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-49-
Podstawowe zasady przyjęte w powyższych regulacjach to: zasada równego traktowania oraz zakazu
dyskryminacji ze względu na rasę, płeć, orientację seksualną, wiek, czy jakiekolwiek inne różnice, równego
dostępu do szkoleń i awansu, obiektywnych kryteriów wynagradzania i premiowania, otwartej komunikacji,
sprzeciwiania się prześladowaniu, mobbingowi, czy molestowaniu, w tym seksualnemu, oraz zasada
budowania środowiska pracy, w którym każda zatrudniona osoba czuje się szanowana i doceniona, a przez to
bardziej zaangażowana i kreatywna. Spółka zapoznaje wszystkich nowo zatrudnianych pracowników z w/w
regulacjami i obowiązkiem ich przestrzegania.
Zasady te Spółka stara się chronić także w swoich relacjach z dostawcami towarów/usług. Spółka wprowadza
do umów zawieranych z dostawcami towarów/usług klauzulę zobowiązującą te podmioty do przestrzegania i
stosowania standardów etycznych przyjętych przez Spółkę w Kodeksie Etyki.
Przy obsadzie stanowisk, zwłaszcza dyrektorskich i kierowniczych, Spółka dąży do zapewnienia
wszechstronności i różnorodności, szczególnie pod względem aspektu płci, wieku, doświadczenia zawodowego
oraz kierunków wykształcenia. Decydujące znaczenie mają właściwe kwalifikacje oraz merytoryczne
przygotowanie do pełnionej funkcji.
W skład Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki wchodzą osoby ze zróżnicowanym wykształceniem, w różnym wieku
oraz o różnorodnym doświadczeniu zawodowym. W skład Zarządu wchodzą osoby obu płci. Spółka posiada
Politykę różnorodności Rady Nadzorczej i Zarządu Instal Kraków S.A. której celem jest:
1) sformułowanie wytycznych w zakresie wyboru do Rady Nadzorczej i Zarządu osób posiadających
zróżnicowane umiejętności, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, odpowiednie do pełnionej funkcji oraz
zakresu i charakteru wykonywanych zadań, dających rękojmię należytego wykonywania powierzonych
obowiązków, tak by zapewnwszechstronność tych organów oraz zgodność ich składu z wymogami przepisów
prawa;
2) określenie obiektywnych, merytorycznych kryteriów wyboru członków Rady Nadzorczej i Zarządu,
wspierających różnorodność w składzie tych organów;
3) zapewnienie poszanowania zasad równego traktowania przy dokonywaniu wyboru członków Rady
Nadzorczej i Zarządu.
Zgodnie z przedmiotową polityką:
1. Przy zgłaszaniu kandydatów i wyborze członków Rady Nadzorczej oraz Zarządu, Walne Zgromadzenie Spółki
(dalej: „Walne Zgromadzenie”), działa w poszanowaniu zasady różnorodności, opartej o obiektywne kryteria
merytoryczne, rozumianej jako zróżnicowanie składu osobowego organu w szczególności w takich obszarach
jak: kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, umiejętności, płeć i wiek, przy czym zachowaniem
różnorodności pod względem ci jest docelowy udział płci niedoreprezentowanej w organie na poziomie nie
niższym niż 30% członków danego organu (dalej: „Zasada różnorodności”).
2. Do podstawowych obiektywnych kryteriów merytorycznych (dalej: „Kryteria”) należą:
1) odpowiedni poziom wiedzy i wykształcenia;
2) umiejętności niezbędne do wykonywania powierzonej funkcji;
3) odpowiednie kompetencje w obszarach istotnych dla działalności Spółki;
4) odpowiednie doświadczenie zawodowe;
5) inne szczególne kryteria, w tym specjalistyczne kompetencje, wynikające z obowiązujących przepisów prawa
lub przyjętych przez Spółkę do stosowania zasad „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”;
6) brak przesłanek negatywnych, dotyczących kandydata, wykluczających zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa możliwość wyboru lub sprawowania funkcji w danym organie Spółki.
3. Walne Zgromadzenie kieruje się Kryteriami koniecznymi dla właściwego funkcjonowania danego organu
Spółki.
4. Wybierając członków Rady Nadzorczej Walne Zgromadzenie uwzględnia konieczność zapewnienia w składzie
Rady Nadzorczej osób posiadających wiedzę i doświadczenie w zakresie branży, w której działa Spółka, a także
w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, a nadto dąży do zapewnienia przynajmniej
minimalnej, wymaganej, liczby członków Rady Nadzorczej spełniających kryteria niezależności wymienione w
ustawie z dnia 11 maja 2017 roku o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym i
„Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021” oraz nie mających rzeczywistych i istotnych powiązań
z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.
5. Dokonując wyboru członków Rady Nadzorczej i Zarządu, Walne Zgromadzenie uwzględnia Zasadę
różnorodności oraz Kryteria dążąc do zróżnicowania składu osobowego tych organów, mając na uwadze, że
priorytetem jest zapewnienie członkostwa osób posiadających kwalifikacje, to jest m.in. wykształcenie, wiedzę,
umiejętności i doświadczenie zawodowe, niezbędne do należytego i efektywnego pełnienia powierzonej funkcji
oraz zgodności struktury organu z przepisami prawa.
SA-R 2025 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-50-
Tabela 27.
Różnorodność w organach Spółki w odniesieniu do płci na dzień 31.12.2025 roku
Zarząd Rada Nadzorcza
Kobiety 1 0
Mężczyźni 3 5
Odsetek kobiet w organie 25% 0,0%
Odsetek mężczyzn w organie 75% 100,0%
Oba organy Spółki zróżnicowane pod względem wieku, kierunku wykształcenia i wiedzy specjalistycznej
oraz doświadczenia zawodowego.
Sprawozdanie finansowe wraz ze sprawozdaniem z działalności zostało zatwierdzone przez Zarząd Spółki do
publikacji dnia 26.03.2026 roku.
Podpisy Członków Zarządu
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu
Tobiasz Burkot Członek Zarządu
Małgorzata Kozioł Członek Zarządu
Paweł Ożga Członek Zarządu