Kultura organizacji

W Bonnier każdy bierze odpowiedzialność za swoje decyzje. Cenimy osoby, które nie boją się rozliczania za wyniki. Równocześnie każdy pracownik może liczyć na wsparcie przełożonego.
Odpowiedzialność
Dajemy przestrzeń
i zachęcamy do
niezależności. Dzięki temu
pracownicy sami
wychodzą z inicjatywą i są
bardziej kreatywni.
Zaufanie
Wysoko cenimy work-life balance. Kierownicy działów dbają o dobrą atmosferę oraz szczery feedback nie tylko na linii podwładny - przełożony, lecz również między współpracownikami.
Stosunek do pracownika

Proces

W ciągu 2 tygodni analizujemy wszystkie wysłane CV. Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
1. Analiza CV
Pierwsze spotkanie z osobą z HR oraz przyszłym przełożonym. Drugie spotkanie (opcjonalnie) z dyrektorem.
2. Spotkanie
Zawsze informujemy o wyniku rekrutacji. Powiadomimy Cię o decyzji telefonicznie lub mailowo.
3. Odpowiedź

Oferty pracy

Zapraszamy

Bonnier Business Polska - Mapa
Warszawa
Kijowska 1
+48 22 333 99 99
info@bankier.pl
Wrocław
Legnicka 21A
+48 71 712 91 97
redakcja@bankier.pl
Lublin
Piłsudskiego 13
Agnieszka Stojak Agnieszka Stojak
dyrektor personalny
Anna Korycińska Anna Korycińska
kierownik ds. HR