Oferty pracy

Key Account Manager- Subskrypcja

Warszawa
Praca stała
Dział Sprzedaży Subskrypcji
Zadania
  • sprzedaż pakietów subskrypcji Pulsu Biznesu w obszarze B2B
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • prowadzenie negocjacji z klientami głównie mailowo, telefonicznie, ale również podczas spotkań na żywo
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz poszukiwanie szans rozwoju wśród obecnych klientów
  • realizacja budżetu, planów sprzedaży i KPI
  • współpraca z działem IT, obsługi klienta i angażowania użytkowników przy uruchamianiu nowych współprac
  • kontakt z obecnymi klientami, monitorowanie ich aktywności, identyfikacja ich potrzeb i wzmacnianie zaangażowania
  • tworzenie raportów
  • budowanie pozytywnego wizerunku Firmy
Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w obszarze produktów subskrypcyjnych lub mediowych
  • osiągnięcia w sprzedaży B2B
  • proaktywność
  • umiejętność budowania relacji z klientami w tym z osobami decyzyjnymi i C-level
  • umiejętność koordynacji wielu projektów komercyjnych jednocześnie
  • konsekwencja w działaniu
  • umiejętność zarządzania priorytetami
Oferujemy:
  • realny wpływ na realizację strategii Pulsu Biznesu
  • współpracę w oparciu o umowę o pracę lub b2b
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz pakiet sportowy
  • subskrypcję Pulsu Biznesu J oraz możliwość uczestnictwa w organizowanych przez nas konferencjach
  • możliwość wymiany doświadczeń z mediami Bonnier za granicą m.in. w Szwecji, Estonii, Słowenii czy Danii

Wyślij do nas swoje CV poprzez link

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp. z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa, e-mail: [email protected] zwana dalej Spółką. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) przetwarzane w celach rekrutacyjnych przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne