Social Media Content Creator
Warszawa
Praca stała
Marketing- Zarządzanie profilami społecznościowymi: Aktywne prowadzenie kont na platformach takich jak Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn, X, YouTube.
- Tworzenie i zarządzanie treściami: Opracowywanie, tworzenie i publikacja copy, postów i video (rolki, stories) Tworzenie treści z myślą o konwersji czy pozyskiwaniu leadów finansowych. Szczególny nacisk na nagrywanie oraz kreatywną edycję filmów, które w interesujący sposób zaprezentują produkty i markę. Otwarcie na występowanie przed kamerą na potrzeby realizacji materiałów.
- Współpraca: Współudział w tworzeniu strategii marketingowej, współpraca z działem graficznym, performance i sprzedaży. Planowanie i koordynowanie współpracy z influencerami/ ambasadorami marki.
- Budowanie społeczności: Angażowanie społeczności online poprzez odpowiedzi na komentarze i wiadomości, organizowanie konkursów, promocji i wydarzeń online. Monitorowanie aktywności i interakcji z użytkownikami.
- Śledzenie trendów: Monitorowanie i wdrażanie nowych trendów w celu zwiększenia efektywności działań. Wdrożenie real time marketingu. Analiza działań konkurencji. Umiejętność i otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym.
- Umiejącą samodzielnej organizacji pracy.
- Biegła obsługa Power Point i Excel.
- Hybrydowy model pracy.
- Zdrową atmosferę w stabilnym zespole.
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz pakietów sportowych.
- Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach.
Wyślij do nas swoje CV poprzez formularz
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp. z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej Spółką. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: adres zgodny z adresem administratora e-mail: [email protected]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) przetwarzane w celach rekrutacyjnych przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
